签订两次两年劳动合同，下次能否签固定劳动合同
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在用人单位工作满十年的已经签订了无固定期限劳动合同的，用人单位要单方解除劳动合同关系的可以在作出对劳...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
能否同时在两家公司就职，能否同时签两份劳动合同
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1、员工可以同时与2个甚至多个用人单位同时签订两份劳动合同，且均有效。但只能购买一份社会保险（以其中...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
签订劳动合同两份不签字能成立吗？
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不可以同时签订两个劳动合同，因为单位要为职工缴纳各种社会保险，就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动和同进行鉴证，现在劳动合同鉴证都是实名制的，都是全国联网的，录表的时候，需要提供本人的身份证号。 ...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
同时两份劳动合同签订算违法吗？
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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 包含了：劳动合同期限和试用期...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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两份劳动合同签订时间重叠怎么办
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两份劳动合同，签订时间重叠，有两种处理方式： 1、后签的是对之前的更正，按后签的为准； 2、订立时间...
胡素卫律师|
，4年经验
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不明白，就问一问
能否签订两份劳动合同，律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
专职律师，4年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验
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允许签两份劳动合同吗签两份劳动合同是否违法
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一般不允许签订两份劳动合同，如因签订两份合同给公司造成损害需要承担赔偿责任的，当然非全日制工作的劳动者可以和两个单位签订劳动合同。但是全日制用工只能和一个单位签订劳动合同。《劳动法》第九十九条规定：用...
湖南在线咨询顾问团
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一式两份劳动合同是否一次性签订
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一般一式两份，当地劳动部门需要备案的就一式三份。个人信息部分和公司信息部分都要全，劳动合同中必须包含： 1.用人单位的名称、住所地（注册地址）和法定代表人或者主要负责人； 2.劳动者的姓名、住址和居民...
山西在线咨询顾问团
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针对能否签订两份劳动合同，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签订一式两份规定是什么
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第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 ...
章法律师|
律所主任，9年经验
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一个人同时签订两份劳动合同，两家公司都能交社保吗
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不能。一个人，只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同必须签两份吗?
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劳动合同必须签两份。 法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
合同签订后能更改吗
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
遇到能否签订两份劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同签两份能再签一份吗
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可以的，但是后一份工作不得影响到前一份工作的履行，否则给前一个用人单位造成经济损失的，将承担赔偿责任。另外，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承...
澳门在线咨询顾问团
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如何理解" 劳动者签订两份劳动合同"
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劳动者签订两份劳动合同的条件：兼职劳动；劳动合同不影响劳动合同的履行。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响单位工作任务的完成，或者用人单位拒绝改正的，用人单位可以单方面终止劳动合同。...
北京在线咨询顾问团
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能否同时在两家公司就职，能否同时签两份劳动合同
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一个劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系，关键看两家用人单位的态度，如果它们都没有异议，法律上是允许的。如果其中一家不同意，可以解除劳动关系（不需要支付经济补偿金）。...
四川在线咨询顾问团
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员工未签订劳动合同是否能获赔两倍工资
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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企业变更劳动合同职工能否签订劳动合同？
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企业变更劳动合同，职工可以不签。变更劳动合同需要经用人单位与劳动者协商一致才会具有法律效力；如果单位...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
能委托他人签订合同吗
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
劳动合同是不是需要签订两份
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入职合同是一式两份，我国《劳动合同法》明确规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以劳动合同是需要签订两份的。 而且法律规定，自单位用工起一个月内，单位必须与劳动者签订劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团
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未签订劳动合同，能否索赔两倍工资？
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超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同的用人单位,应向劳动者支付双倍工资。这是根据《劳动合同法》的规定,作为用人单位必须遵守的惩罚性规定。因此,即使劳动者原因导致双方未签订书面合同,用人单位也必须支付双...
澳门在线咨询顾问团
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只签订劳动协议不签合同是否能
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只签订劳动协议不签合同不可以。 用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
我想了解一下劳动者能够同时签订两份劳动合同吗
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劳动者一般不能够同时签订两份劳动合同。 一般情况下，职工是否可以同时签订多份劳动合同，需要根据用人单位的规章制度情况以及劳动者的工作方式决定。 如果用人单位的规章制度没有限制劳动者兼职的，劳动者可以签...
贵州在线咨询顾问团
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劳动合同日期被篡改，劳动合同签订的日期能否同时改为两份，怎么办
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一，劳动合同日期被篡改，对方也只能改一份，不会同时改掉两份，劳动合同原则上是一式两份的，当事人可以携带自己的那一份，申请劳动仲裁，劳动仲裁不成的，还可以起诉。 1，按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起...
新疆在线咨询顾问团
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