仲裁确认不存在劳动关系有哪些依据
图文433人已浏览
目前我国有认定双方存在劳动关系时的凭证规定,因此如果没有相关凭证,那么仲裁一般就可以确认不存在劳动关...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动关系自动转劳务关系无法律依据
图文101人已浏览
依据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 依法你与物业公司劳动合同到期,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对根据劳动法确定劳动关系的依据有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,690人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
视频1,740人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询根据劳动法确定劳动关系
问答584人已浏览
确定劳动关系的依据主要是劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。未签订劳动合同的,可以通过以下凭证证明劳动关系:单位的工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>保留劳动关系劳动法中保留劳动关系的依据是什么
图文136人已浏览
劳动关系指的是用人单位与劳动者之间的雇佣关系,劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>具体的劳动关系需要哪些法律依据
图文91人已浏览
确认劳动关系的法律依据为劳动合同,没有签订劳动合同可以通过下列证据证明劳动关系存在: (一)工资支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
根据劳动法确定劳动关系的依据有哪些,律师怎么看
劳动合同赔款依据是什么
视频1,046人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
视频5,757人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,467人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动关系确定有哪些法律依据
问答584人已浏览
1、一般情况下,劳动合同是证明劳动关系的。 2、如果没有签订劳动合同,自实际用工之日起成立劳动关系。如果在劳动过程中发生争议的,可以到劳动监察部门投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>确认劳动关系的依据有哪些
问答584人已浏览
确认劳动关系案由的依据有:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分;用人单位和劳动者符合法律...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对根据劳动法确定劳动关系的依据有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关联公司劳动关系的法律依据
图文214人已浏览
主要依据为《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》,该通知第一条规定:用人单位招用劳动者未...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>确认劳动关系案由的依据是什么?
图文74人已浏览
是否存在管理与被管理的关系;用人单位是否向劳动者支付劳动报酬;用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>根据我国法律的规定如何确定存在劳动关系?
图文78人已浏览
根据我国法律的规定确定存在劳动关系:看主体,即看双方之间的身份。只有劳动关系双方之间的主体身份符合法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>转继承有哪些法律依据
视频603人观看
牛锦江律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何解除劳动关系
视频1,626人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到根据劳动法确定劳动关系的依据有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系确立的法律依据有哪些
问答584人已浏览
法律依据是《关于建立劳动关系的通知》: 用人单位未签订书面劳动合同,但有下列情形的,应当建立劳动关系: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (2)用人单位依法制定的劳动规章制度适用于...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系的确认的依据有哪些
问答584人已浏览
劳动关系确认的判断依据: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>确认劳动关系的依据有哪些呢?
问答584人已浏览
职员在公司上班都是需要和公司确认劳动关系的,但是确认关系也是需要条件和基础的,首先,确认劳动关系的依据主要有下面几个方面: (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (2)用人单位依法制定...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>建立劳动关系的依据有什么
图文1,751人已浏览
建立劳动关系的依据有:确定劳动关系,根据用人单位招聘劳动者未签订书面劳动合同,但同时有下列情形的,建...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>劳动仲裁依据什么确定
图文87人已浏览
劳动仲裁立案了代表当事人提交的劳动争议仲裁申请属于该劳动仲裁委员会的管辖范围,仲裁机构会在规定时间内...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
结婚彩礼返还的法律依据有哪些
视频2,258人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动仲裁需要什么证据
视频7,369人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动关系确认法律依据都有哪些
问答584人已浏览
第十六条【劳动合同】劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。《劳动合同法》第二条【主体适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于劳动关系认定的法律依据有哪些
问答584人已浏览
主要依据是劳动合同。如果没有签订劳动合同,双方有劳动关系时可以参考以下凭证:1。工资支付凭证或记录(员工工资支付花名册)和各种社会保险费支付记录;2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到根据劳动法确定劳动关系的依据有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系的法律依据是什么
图文152人已浏览
合同解除方式有三种,即员工单方解除合同、双方协商解除、企业单方面解除。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>个人债务置换法律依据有哪些
视频476人观看
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询确认劳动关系案由的依据有哪些
问答584人已浏览
确认劳动关系案由的依据:用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件;用人单位是否向劳动者支付劳动报酬;双方是否存在管理与被管理的关系;其他。劳动纠纷案件案由包括:除名、辞退和辞职、离职;订立、履行、变更、...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>确认劳动关系案由的依据有哪些?
问答584人已浏览
确认劳动关系案由的依据:用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件;用人单位是否向劳动者支付劳动报酬;双方是否存在管理与被管理的关系;其他。劳动纠纷案件案由包括:除名、辞退和辞职、离职;订立、履行、变更、...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询