工厂里急辞工扣不扣钱
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急辞工扣钱于法无据,隶属违法做法。劳动者能够与用人单位商量解决,如果商量不能解决的,劳动者能够申请劳...
工厂辞快工要不要扣劳动者工资
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工厂辞快工不可以扣工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
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辞急工扣工资标准
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工厂停工停产工资怎么发放
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工厂辞工扣工资是否合理
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员工辞职一般要提前三十天通知单位,单位同意辞职可以随时辞职,这只是程序上的规定。一般情况下,单位没有任何理由扣工资。...
怎么举报工厂克扣工资
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工厂克扣员工工资可以去劳动管理部门举报。当事人也可以申请劳动仲裁、不服仲裁结果的可以直接起诉到法院处...
工地乱扣工资?怎么投诉厂里人
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公司乱扣工资可以到劳动监察大队投诉举报。企业用任何方式都是不应该克扣员工的工资,这种做法其实是不合理...
不明白,就问一问
辞工工厂扣工人工资怎么办,律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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辞工不批自离不发工资怎么办
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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工厂辞工扣了一半工资怎么办?(详见下面)
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员工辞职一般要提前三十天通知单位,单位同意辞职可以随时辞职,这只是程序上的规定。一般情况下,单位没有任何理由扣工资。...
工资扣了怎么办,厂里还扣工资么
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我的解答是: 1、单位不可以随便克扣劳动者工资,这是属于违反劳动法的行为,建议向劳动监察大队投诉;2、劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。3、第十六条因劳动者本人原因给用人...
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我的工资被工厂扣70%左右怎么办
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何辞职都对用人单位有一定影响,所以很多用人单位都在员工自主辞职方面有自己的规定。你和厂里签了合同,因...
员工被工厂开除扣工资吗?怎么算?
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不可以。工资是员工付出劳动获得的,公司如果要开除员工的话应该将员工的公司一次性支付完成。如果有不支付...
工厂可以罚款扣工资
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公司可以按规定对劳动者进行罚款和扣工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,劳动者承担赔偿责任...
工人工资的个人所得税是怎么扣的
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被主管乱扣工资怎么办
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工厂压扣2个月工资,辞工时不归还。怎么办
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公司做法违法,可以想向监察大队投诉或者申请仲裁...
工厂没签合同辞工扣工资吗
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首先确定你在厂里工作多久了,有一年吗?虽然没有签订合同,但法律有强制规定。 在试用期的话,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同...
本人辞急工月薪6000,工厂要扣三分之一工资??怎么办
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1、用人单位存在《》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《法》37条,你提...
工厂辞工多长时间结工资
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劳动者辞职的,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。用人单位不得拖欠劳动者工资。《工资支付暂...
员工生病了工厂扣工资吗?
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不能扣除,除非劳动者即辞即走给用人单位造成了直接经济损失,但是损失应当由用人单位举证。如果与用人单位...
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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自离一般怎么扣工资
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如果在厂里生病了,辞急工扣厂里工资怎么办?
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
厂辞急工会不会扣工资啊?
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不可以克扣员工的工资,建议劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
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工厂经营不善辞退员工工资怎么算
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公司经营不善辞退员工的,工资应当按照实际工资进行支付,不得克扣或者无故拖欠工资。用人单位因经营不善辞...
员工离职扣工资合法吗
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在工厂上班辞工扣一半工资怎么办?厂规没有这一条
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建议你们先行协商,协商不成,只能向当地法院进行诉讼解决了,通过法院的诉讼,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电。...
在工厂不辞工自离,会扣工资吗?
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不应该扣工资,除非你给工厂造成了损失...