公司以不能胜任工作为由将我辞退,但要求我自动离职
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公司如果要以不胜任工作为由辞退你,首先公司要有相关的考核,其次要对你进行专项培训或者进行调岗,如果还...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>我在公司工作不到一年公司辞退我该怎么赔偿
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劳动者工作不到一年就被公司辞退,属于非过失性辞退且劳动者工作满半年的,公司要支付一个月工资的经济补偿...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司以我不胜任工作而辞退我该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司以我不能胜任为由辞退我,公司要求辞退我的话,我应该怎么办?
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你看当时公司有没有给你进行过培训,还有他有没有证据证明你不能胜任,公司有可能涉及到违法解除劳动合同的 根据《劳动合同法》第四十条(二)款规定,劳动者不能胜任工作的,不能直接解除合同,应当对其进行培训或...
河南在线咨询顾问团咨询我>>单位以我不能胜任该工作为由辞退我能获得补偿吗
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所谓“不能胜任工作”,是指劳动者不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。但...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作快4年公司突然要辞退我,我该怎么办
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公司突然要辞退的,可以要求公司按劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司以我不胜任工作而辞退我该怎么办,律师怎么看
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询孩子不是老公的我该怎么赔
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老婆出轨我该怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司以我不能胜任工作为由辞退我,而公司给我十个月经济补偿金对吗
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公司应该支付九个月工资的经济补偿(自愿离职是没有补偿的)。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司在试用期内不能胜任工作, 而且说说我们公司不能胜任工作怎么办
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干4年也可以不能胜任解雇不能胜任需要调岗或者培训后仍然不能胜任才能解雇,单位要按劳动合同法第47条支付补偿金否则单位属于违法解雇,可以要求双倍补偿金《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司以我不胜任工作而辞退我该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司以工作量不饱和辞退我
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公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作不胜任可以辞退吗
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不能胜任工作,经过培训或者调岗仍不能胜任的,用人单位可以辞退,但应当提前三十日以书面形式通知,否则支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司要辞退我我该拿多少工资
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一、因下列情形之一被辞退的,单位无需支付经济补偿: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老公要离婚我不想离怎么办
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司以我不胜任工作而辞退我该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是不是我工作被公司辞退了以后我该怎么办
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公司辞退员工通知书上不一定需要被辞退人签字的。要求被辞退的员工在辞退通知书上签字,其目的在于证明员工已经收到用人单位的辞退通知书或知道用人单位已经将其辞退,如果有其它的证据能够证明员工已经收到用人单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司以不能胜任工作为由将我辞退,但要求我自动离职
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公司如果要以不胜任工作为由辞退你,首先公司要有相关的考核,其次要对你进行专项培训或者进行调岗,如果还不行的话,才能辞退你,不需要给补偿。不满足前面两项,公司以不胜任工作为由辞退你,那就是违法解除,你可...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>不胜任工作无法胜任公司能否辞退
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不能胜工作在企业管理中需要有一个关键依据——考核制度来认定,考核制度需要同时满足三个条件:一是用工双方明确岗位职。二是管理者履行通知义务。三是公司对员工评价的核心是围绕其职场责任进行的。《劳动合同法》...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>我突然被工厂辞退我该怎么办
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公司突然要辞退的,可以要求公司按劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>做一年工作,公司要辞退我,我该赔偿多少钱
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司帮我交社保怎么查
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询公司欠我货款怎么解决
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询公司以不能胜任工作为由辞退员工, 员工不同意辞职公司应该怎么办?
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公司以劳动者不能胜任工作为由要将劳动者辞退的,如果公司拿不出证据证明劳动者“不符合录用条件”:就是公司违法解除合同,此时,如果劳动者要求继续履行劳动合同,公司应当履行;如果劳动者不要求继续履行合同:公...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没有任何理由辞退我,而且不给辞退书,我该怎么办?
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可以申请劳动争议仲裁,要求公司按照工作年限一年支付你两个月的赔偿金。涉及专业法律事务最好委托专业律师协助处理,具体可来电详谈或直接到我律师是税务所当面咨询。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司以我不胜任工作而辞退我该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不辞退我干耗着怎么办?
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公司不辞退劳动者的,劳动者可以申请辞职。 我国劳动合同法规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>对方酒驾保险公司拒赔我怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司以工作不合格辞退我
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如果公司以工作不合格解除劳动合同的,不属于违法解除。但需支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>因为工作交接不明确,公司以我不适应岗位辞退我,我该怎么办
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单位无理由辞退的处理方法:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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