怀孕7个月以上可以提前一个小时下班吗
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怀孕到了七个月以上,法律没有明确说过可以提前一个小时下班哦。法律只说了对那些已经怀孕到七个月以上的女...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怀孕三个月加班是违法吗
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根据《劳动法》和《女职工劳动保护规定》,单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司安排一个怀孕7个月加班是可以的吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕5个月离婚怎么处理
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询怀孕5个月离婚赔偿标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询咨询一下怀孕期间公司可以安排孕妇加班吗
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《劳动法》有规定:第七章女职工和未成年工特殊保护第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>怀孕八个月公务员加班是合法的吗?
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职工怀孕期间不得延长劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。怀孕女职工不能胜任原劳动的,应当根据医务部...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕几个月不能加班
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对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司安排一个怀孕7个月加班是可以的吗?,律师怎么看
拘留一个月可以探视吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询分公司法人和总公司法人可以是一个人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怀孕8个月了单位还能安排加班吗?
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根据《女职工劳动保护特别规定》第6条的规定,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕八个月公司安排待岗不上班合法吗
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如果在待岗期间提供了正常劳动力的,可以主张用人单位支付实际的工资,如果对此存在争议的,申请劳动仲裁,主张您的权益。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司安排一个怀孕7个月加班是可以的吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇怀孕8个月加班规定
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关于孕妇怀孕8个月加班规定,具体职工劳动保护特别规定:女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我现在已经怀孕7个半月,上班期间有安排休息时间吗
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对怀孕的女职工,不得延长劳动时间,经医疗保险定点医院证明从事原工作有困难的,应当减轻其工作量或者安排...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孕妇在六个月的孕期可以加班吗?
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《女职工劳动保护规定》中对孕期可以加班吗的明确规定,女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司可以向个人借款吗
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询广州代缴社保的公司一个月多少钱
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司安排一个怀孕7个月加班是可以的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
安徽怀孕四个月可以排除流产吗?
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①妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。(此条强调了自然流产和宫外孕这种不可抗力) ②怀孕三个月以下,药物流产或吸宫术(负压吸引术)...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕七个月加班一小时
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怀孕7个月以上有明文规定不能安排加班,这是肯定的怀孕7个月以下可以安排加班,但加班应参照以下两个方面 1、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕不满7个月了,怀孕期间加班法律有规定吗?
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劳动法》第六十一条规定:对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。《女职工劳动保护规定》第七条规定:女职工在怀孕期间加班,所在单位不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排的加班一定要加吗?可以不去吗?
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1、公司安排加班,劳动者是可以不去的,用人单位不得强迫员工加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>你好,问一下安排怀孕8个月的女职工值夜班合法吗
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安排怀孕8个月的女职工值夜班是违法的。根据法律规定,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一个人可以有两个户口吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询有限公司可以改成个体户吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询怀孕几个月不允许加班吗,这种情况是不得安排夜班劳动的吗?
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劳动法第六十一条规定:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 女职工在怀孕期间如果感到身体不适...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班还没一个月,怀孕了,可以吗
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如果是在试用期,提前三天提出书面离职申请,如果正式工作期间,提前三十天提出书面申请。你可以主动提出辞职,但单位不可以解雇你。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司安排一个怀孕7个月加班是可以的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司上班的怀孕员工,怀孕七个月有假期吗?
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第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一个月可以办几次临时身份证
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕七个月以上加班合理吗?可以拒绝吗?
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怀孕七个月以内加班有明文规定不能安排加班,这是肯定的怀孕7个月以下可以安排加班,但加班应参照以下两个方面1、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕7个月可以提出吗,还有一个,一岁孩子
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这个你可以随时提离婚,离婚是你们双方的权利。如需法律帮助,可以来电咨询或者预约面谈。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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