深圳怀孕女职工上班期间享有休息时间吗？
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《女职工劳动保护特别规定》第六条第二款规定，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位应当在劳动时间内安排一...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
我姐姐现在已经怀孕了，那个怀上孕就休产假行吗？
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女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
没结婚证怀孕期间离婚吗
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
怀孕女职工上班期间享有休息时间吗？
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《女职工劳动保护特别规定》第六条第二款规定，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间。《广东省女职工劳动保护实施办法》第五条第(二)项规定，女职工怀孕七个月以上(含七个月)...
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公司安排一个怀孕7个月加班是可以的吗？
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怀孕7个月以上有明文规定不能安排加班，这是肯定的怀孕7个月以下可以安排加班，但加班应参照以下两个方面...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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怀孕期间工作安排
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《女职工劳动保护规定》第六条规定：“女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
我现在已经怀孕7个半月，上班期间有安排休息时间吗，律师怎么看
判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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取保候审期间怀孕会收监吗
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覃程律师|
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怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师|
合伙人，9年经验
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女职工在怀孕期间，可以安排其周围的休息和休息等休假时间的规定？
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根据《女职工劳动保护规定》第四条规定：“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同”。第七条规定：“女职工在怀孕期间，在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期...
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怀孕不满7个月了，怀孕期间加班法律有规定吗？
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劳动法》第六十一条规定：对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。《女职工劳动保护规定》第七条规定：女职工在怀孕期间加班，所在单位不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的...
浙江在线咨询顾问团
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我姐姐已经怀孕了，怀孕期间工作吗
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用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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怀孕7个月引产的话可以休多长时间
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根据相关规定，女职工怀孕满7个月引产可以享受产假42天。在42天产假期间，工资是照发的。如果已经购买...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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怀孕期间加班值班是怎么安排的呢？
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违反规定。建议向劳动监察大队投诉处理。维护自身的合法权益。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师|
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同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师|
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怀孕七月的孕妇安排上班合法吗?
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不合理。《女职工劳动保护规定》中明确规定：第七条女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应...
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怀孕期间能否离婚，已经八个月了
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1、女方提出离婚请求的，可以离婚，男方提出离婚请求的，无特殊情况下，不能离婚。 2、《中华人民共和国民法典》 第一千零八十二条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但...
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女职工怀孕期间加班怎样安排
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您若需了解其工种劳动强度的大小，可请当地劳动部门劳动安全卫生检测站实际测量和计算。另外，劳动法规定每周工作44小时，每日不超过8小时；之后国务院出台了新的规定，每周工作40小时，每日不超过8小时；这就...
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我在公司工作已经2年，现在怀孕4个月，但
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应当支付劳动者经济补偿。 用人单位超过一个月未与劳动者订立劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在吗，我老公打我了，而已我怀孕三个半月了，
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你可以报警。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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女方怀孕期间是否能离婚
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曹成律师|
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怀孕期间离婚协议书怎么写
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李红艳律师|
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怀孕7个月已经办理，对孩子上有影响吗
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妇女在孕期和哺乳期不允许离婚，孕期和哺乳期是受法律保护的。即使离婚了，对孩子上户口也没有影响。...
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怀孕期间加班值班是如何安排的呢？
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遇到我现在已经怀孕7个半月，上班期间有安排休息时间吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怀孕期间能请假休息吗
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有。孕妇与胎儿的生命健康权，我国法律规定，怀孕期的妇女依法享有休假的权利。那么在上海，处在怀孕期的女...
章法律师|
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妻子怀孕期间丈夫可以提出离婚吗
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现在怀孕7个月了我该怎么办
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可以向法院起诉离婚，孩子出生后，要求对方承担支付孩子抚养费。...
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怀孕期间休息的加班项目有哪些
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不得安排女职工在怀孕期间从事国家国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。...
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