安排员工值班是否构成加班
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法律规定，必须24小时岗位有人的，如保安，发电工，火车司机等轮流上班的，周未值班不算加班；弹性工作制...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
女职工怀孕期间加班
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您若需了解其工种劳动强度的大小，可请当地劳动部门劳动安全卫生检测站实际测量和计算。另外，劳动法规定每...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对怀孕期间加班值班是怎么安排的呢？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
怀孕期间加班强迫加班是如何的啊？一朋友怀孕还加班呢。
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。 《女职工劳动保护规定》第四条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。 《中华人...
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病假期间被安排值班怎么办
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病假期间被安排值班可以拒绝值班。因为病假是有薪假，是在家休假或医院治疗的。病假，是指劳动者本人因患病...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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孕妇怀孕期间可以不加班吗
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怀孕期间有权不加班，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
怀孕期间加班值班是怎么安排的呢？，律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
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加班费怎么支付
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史素红律师|
专职律师，10年经验
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怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师|
联合创始人，20年经验
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怀孕期间上班加班的问题
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我国法律对于怀孕期间上班加班的有关规定，根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女职工在怀孕期间，工作环境应尽可能优化，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得...
福建在线咨询顾问团
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咨询一下怀孕期间公司可以安排孕妇加班吗
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《劳动法》有规定：第七章女职工和未成年工特殊保护第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体...
重庆在线咨询顾问团
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公司安排一个怀孕7个月加班是可以的吗？
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怀孕7个月以上有明文规定不能安排加班，这是肯定的怀孕7个月以下可以安排加班，但加班应参照以下两个方面...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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怀孕期间工作安排
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《女职工劳动保护规定》第六条规定：“女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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单位安排天气加班安排加班的就是犯法吗？
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用人单位安排劳动者在特别高温的天气下加班，且是在室外的，一般不合法，由县级以上人民政府相关部门依据各...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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女方怀孕期间离婚财产怎么分割
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李红艳律师|
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遇到怀孕期间加班值班是怎么安排的呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
安排员工值班的是否构成加班?
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法律规定，必须24小时岗位有人的，如保安，发电工，火车司机等轮流上班的，周未值班不算加班；弹性工作制的，也不算，正常八小时工作制的，如公司规定是周未双休，则周未值班算加班。...
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怀孕周末加班值班要收取加班费吗
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怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。 怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。...
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强迫怀孕员工值班加班是如何规定的呢？有什么内容呢？
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1、首先要了解公司的工时制度，是标准工时、不定时还是综合工时 2、标准工时是每周不超过40小时，每天加班不超过1小时，特殊情况不超过2小时，一个月不超过36小时；不定时除了法定假日必须以付加班费外，其...
山西在线咨询顾问团
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怀孕期间强制性加班好吗
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怀孕期间强制性加班的办法是：怀孕期间公司不得与员工解除劳动合同，不得安排加班，可向劳动监察大队投诉或...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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星期天加班该怎么安排？
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星期六日加班应该按照不低于平时工资的2倍进行计算。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师|
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怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师|
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怀孕期间请的加班可以不
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符合法律规定的自然可以申请，不符合法律规定的申请了也没用；建议与单位协商解决，一般怀孕的女士不应该值夜班。...
河北在线咨询顾问团
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用人单位能安排怀孕的女职工加班吗？
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我国法律规定，对于怀孕的女职工，用人单位不得在正常劳动日以外延长劳动时间。因此，用人单位不能安排怀孕的女职工加班。如果违反法律规定，安排怀孕的女职工加班，相关责任人要受到法律的处罚。...
广西在线咨询顾问团
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遇到怀孕期间加班值班是怎么安排的呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
三班倒如何加班，时间是如何安排的？
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三班倒的工作时间安排如下： 普遍的公司都一般是将每天24小时分成早中晚三班，每班8小时，轮换上班。 ...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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没结婚证怀孕期间离婚吗
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
怀孕期间能否享受加班
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根据《女职工劳动保护特别规定》 第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻...
广西在线咨询顾问团
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安排怀孕8个月的女职工值夜班合法吗？用人单位可以拒绝孕妇加班吗
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安排怀孕8个月的女职工值夜班是违法的。根据法律规定，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。否则女员工可以向有关社会保障行政部门投诉，...
西藏在线咨询顾问团
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