如何拒绝公司安排加班?
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公司安排加班可以拒绝。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>单位安排加班如何算加班工资,法律如何规定
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加班如何算加班工资 根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对三班倒如何加班,时间是如何安排的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询怀孕期间加班值班是如何安排的呢?
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违反规定。建议向劳动监察大队投诉处理。维护自身的合法权益。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>姐姐被安排在公司加班,如何才算是加班
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你一天工作12小时,如果你在的公司不排除你吃饭的休息时间,那么剩下的四小时就属于你的加班工时。据我的...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>哺乳期上班时间要如何安排
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哺乳期上班时间的安排是应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
三班倒如何加班,时间是如何安排的?,律师怎么看
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询双休日加班不安排倒休,加班费如何计算?
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你可到当地的委员会申请劳动仲裁,要求单位支付、工资、奖金。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如何上好三班倒加班
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1、是要是超过正常工作8小时,就属于加班,那就应该按照加班工资计算,劳动法上没有特倒班、中晚班的加班工资做特殊的规定 2、工作日加班费的计算方式: 月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对三班倒如何加班,时间是如何安排的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期如何安排好上班时间?
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哺乳期女职工应当在每天的劳动时间内有1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动者安排加班如何赔偿
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安排劳动者加班按以下计算公式支付加班费: 法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>职工如何安排加班才合法
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用人单位合法安排加班,应当满足以下条件:与工会和劳动者协商,不得强迫或者变相强迫劳动者加班;严格执行...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询逮捕时间如何计算
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李驭律师| 团队负责人,6年经验在线咨询遇到三班倒如何加班,时间是如何安排的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何安排生产加班
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如何安排生产加班有下面几个要点:3.1加班的原则3.1.1部门原则上不提倡加班,提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成工作任务,对于确实因出货紧急或工作安排需要,才安排加班。3.1.2对于既已安排...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>三班两倒如何计算加班
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二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>三班倒的加班工资是如何计算的啊
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三班倒不管怎么样轮总会在一年之内碰到按照有加班费的,按照法定节假日加班,当日24小时内,每小时按300%计算工资;休息日加班,每小时200%计算工资;工作日延时加班每小时150%计算工资。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>三班两倒加班费如何算的呢?办法是哪些?
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有证据证明加班事实存在的情况下,应该支付法定假日的加班工资.协商不成,可以申请劳动仲裁维权....
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>我想了解下四班倒三班加班费是如何计算的啊?
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根据《劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休的,则应支付不低于...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同成立的时间如何确定
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郭悦律师| 创始人,12年经验在线咨询如何拒绝加班单位安排加班人员
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根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如何安排哺乳期上班时间
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哺乳期上班时间的安排,根据《女职工劳动保护特别规定》第九条,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到三班倒如何加班,时间是如何安排的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不服加班安排如何处理
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员工有权利拒绝加班要求,用人单位不能强迫或者变相强迫加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,5年经验在线咨询最新企业如何安排上班的加班工资如何算
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按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和加班工资:a.制度工作时间的计算:...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>加班怎么算工资 如何合法的安排加班
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×...
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