旷工几天对员工可以开除啊
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员工旷工多久公司可以开除,法律并没有规定,但是严重违反用人单位规章制度的,公司有权开除。每家单位都有...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司可以以旷工的名义开除孕妇吗?
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依据我国劳动合同法的规定,如果怀孕女职工旷工已经严重违反了公司规章制度的,用人单位是可以依法解除怀孕...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对旷工三次可以开除吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询旷工的名义开除可以吗
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1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营...
香港在线咨询顾问团咨询我>>员工旷工多少天可以开除,开除条件是什么
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劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>旷工两天能开除吗
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旷工两天属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以开除,不需要支付经济补偿。法律对旷工没有明确规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工三次可以开除吗?,律师怎么看
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询离婚可以不公开开庭吗
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牛锦江律师| 专职律师,4年经验 在线咨询房屋可以二次抵押吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询旷工开除可以开多少天
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1、劳动法没有明确规定旷工几天可以开除的,旷工是否可以开除可以结合各地区的法院解释。2、参考依据:《广东省中山市中级法院关于审理劳动争议案件若干问题的参考意见》9.5【旷工解约的认定】对劳动者无正当理...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法旷工三天能开除吗
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所谓旷工,就是指劳动者未经请假即缺勤,缺勤就是劳动者应到而未到岗工作。判断劳动者是否到岗工作并不以是否有考勤记录作为唯一标准,关键是是否到岗工作。劳动法并没有规定劳动者旷工多少天,用人单位可以解除劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工三次可以开除吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
迟到三次算旷工合理吗
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当然不合理。制度要公布后起才执行。迟到三次算旷工,一般情况指一个月内迟到三次算旷工半天。迟到可以进行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司开除员工最长可以旷工多久
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职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内,累计旷工时间超过30天...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法连续旷工几天可以开除
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因员工旷工而解除劳动合同,劳动法并没有规定这一企业解除合同的法定情形。 若企业因此原因而解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>房子可以二次贷款吗
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到旷工三次可以开除吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工在医疗期内旷工可以开除吗
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工伤职工在医疗期内是在接受治疗期间,是不需要工作,也就没有所谓的旷工。公司让在医疗期间的工伤职工工作是违法的。法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>因-年內有三次旷工被开除,有相应的倍尝吗
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公司有相关规章制度规定一年矿工三次即可开除吗规章制度有公示吗若有,属合法解除劳动合同没有经济补偿,若没有,属违法解除劳动合动,可主张经济赔偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>怀XX期间旷工可不可以开除
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如果旷工单位的规章制度中规定是可以开除或者辞退的,可以依照规章制度辞退。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>旷工开除可以不支付经济补偿金吗
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旷工开除可以不支付经济补偿金。法律规定,如果劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>旷工5天会被开除吗?
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我国法律中并未对旷工几天可以开除作出规定,而实践中用人单位以员工旷工达到一定天数将其开除,其实主要是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三千块钱可以立案吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询旷工一天是不是可以开除?
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1、旷工一天可以开除。 2、劳动者旷工属于违反用人单位规章制度的情形,用人单位的规章制度规定劳动者旷工可以开除的,用人单位可以开除劳动者,用人单位开除劳动者的经济补偿结合劳动者的工作年限确定。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工集体罢工可以以旷工为理由开除吗
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根据单位的规章制度,协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工三次可以开除吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工三天被公司开除工资怎么发啊
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有工资,只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工旷工三天被开除,单位可以扣除员工奖励性待...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>二次酒驾可以免拘留吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询旷工停职员工可以申请单位开除吗
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1、单位是可以以员工旷工为由将其开除的。 2、如果员工的旷工行为严重,属于严重违反单位的规章制度的情形的,单位可以与其解除劳动合同,并且不需要给该员工经济补偿金。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三次算自离。可以拿到上月工资吗
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单位应该结清工资。建议到劳动监察大队投诉单位扣发工资的行为。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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