试用期不合格如何给工资,试用期不合格工资怎么算
图文705人已浏览
试用期不合格者,用人单位也应该支付工资;工资是劳动者的劳动报酬,用人单位应该依据工作天数支付劳动者相...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用不合格的员工辞退是否合法?
图文234人已浏览
试用不合格的员工,在试用期后单位以此为由辞退的,是不合法,应当在试用期内解除合同。试用期后用人单位以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对如何证明试用员工不合格?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
视频6,661人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
视频1,423人观看
付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询企业怎么证明新员工试用期不合格
问答584人已浏览
大多数用人单位都会规定相应的试用期,借此来看员工是否符合录用标准。如果在试用期期间,用人单位想要解雇员工,需要建立在公正、客观的基础之上证明劳动者试用不合格才可以。那么新员工入职后,企业怎么证明试用期...
广西在线咨询顾问团咨询我>>试用期不合格辞退试用孕期人员么
图文170人已浏览
试用期不合格,用人单位可以依法辞退孕期人员。但是用人单位需要向劳动者说明理由,且出具证明,如:劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工试用期期间怀孕 试用期不合格 可以辞退吗
图文248人已浏览
员工试用期期间怀孕,试用期不合格的不可以辞退。 《劳动合同法》规定只有出现以下情况可以辞退: (1)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何证明试用员工不合格?,律师怎么看
如何证明交通事故误工费
视频758人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询不续签合同继续用工如何赔偿
视频494人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
视频766人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工试用期不合格应该如何辞退
问答584人已浏览
《》第二十一条:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。第三十九条:劳动者有下列情形之...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职后,企业怎么证明试用期员工不合格
问答584人已浏览
大多数用人单位都会规定相应的试用期,借此来看员工是否符合录用标准。如果在试用期期间,用人单位想要解雇员工,需要建立在公正、客观的基础之上证明劳动者试用不合格才可以。那么新员工入职后,企业怎么证明试用期...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何证明试用员工不合格?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
凭什么证明员工只是符合试用期
图文149人已浏览
用人单位以“不符合录用条件”为由解除劳动合同,需同时满足以下四个条件,才足以证明员工不符合录用条件。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何证明感情破裂性格不合
图文89人已浏览
法律规定能证明感情破裂的情况有:重婚或者与他人同居;实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;有赌博、吸毒...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工考试不及格扣工资合法吗
图文1,069人已浏览
一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,507人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询分居两年如何证明
视频3,575人观看
周倩律师| 合伙人,1年经验在线咨询遇到如何证明试用员工不合格?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不合格如何证明劳动者在试用期内不符合录用条件
问答584人已浏览
劳动者试用不合格,包括完全不具备录用条件和标准,部分不具备录用条件和标准两种。无论属于那种情况,用人单位都必须提出合法有效的证明,否则就会因举证不能而无法与劳动者解除劳动关系。至于如何证明劳动者在试用...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期内辞退不合格的如何办
问答584人已浏览
《劳动合同法》第39条规定,如果劳动者在试用期内被证明不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同,而且不需要支付经济补偿金。超过试用期后,根据原劳动部办公厅的《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合格,如何证明劳动者在试用期内不符合录用条件
问答584人已浏览
劳动者试用不合格,包括完全不具备录用条件和标准,部分不具备录用条件和标准两种。无论属于那种情况,用人单位都必须提出合法有效的证明,否则就会因举证不能而无法与劳动者解除劳动关系。至于如何证明劳动者在试用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不合格老板不给工资
图文458人已浏览
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司试用期不合格员工可以要求赔偿吗
图文156人已浏览
没有。在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,没有经济补偿。劳动者有下列情形之一的,用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何证明是假离婚
视频3,210人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询婚前存款如何证明
视频3,531人观看
李书强律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者试用期不合格,如何证明劳动者在试用期内不符合录用条件
问答584人已浏览
劳动者试用不合格,包括完全不具备录用条件和标准,部分不具备录用条件和标准两种。无论属于那种情况,用人单位都必须提出合法有效的证明,否则就会因举证不能而无法与劳动者解除劳动关系。至于如何证明劳动者在试用...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用不合格的员工试用期后辞退不合法吗
问答584人已浏览
合法。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,且不用支付经济补偿金。如果超过试用期,那么根据原劳动部办公厅《关于如何确定试用期内不符合录用条件...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何证明试用员工不合格?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不及格是不是可以不给离职证明?
图文149人已浏览
劳动者因试用期不及格被解约的,会有离职证明。离职证明是用人单位与劳动者解除或终止劳动关系的书面证明。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,082人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用不合格能否辞退员工
问答584人已浏览
试用期后辞退试用不合格员工是违法的。公司可以在试用期内辞退员工,但需要具备公司考核员工不符合录用条件的相关证明材料,即使在试用期内通知员工办理交接和辞职手续。超过试用期后以不合格为由作出解约决定是违法...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不合格,无离职证明,如何申请离职赔偿
问答584人已浏览
理由:因为双方没有真正的劳动合同关系,所以没有相应的证明。关于离职证明1。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的书面材料。2、离职员工可以向人力资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询