劳动仲裁期间不签劳动合同支付哪些赔偿
图文86人已浏览
不签合同劳动仲裁赔偿标准:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向...
劳务合同到期不续签公司要不要支付给劳动者赔偿金
图文76人已浏览
劳务合同到期不续签,如果合同中有约定的,公司要支付给劳动者赔偿金;如果是劳动合同到期不续签,是公司主...
针对劳动合同期满不续签要支付哪些补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频2,696人观看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,497人观看
劳动合同到期不续签要支付补偿金吗?用人单位解除劳动合同要支付吗
问答584人已浏览
劳动合同到期不续签要支付补偿金吗?需要支付。《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第...
再也不续签劳动合同需要支付通知金吗
图文105人已浏览
劳动合同期满,用人单位不与劳动者续签,需要向劳动者支付经济补偿,而不是代通知金。但用人单位维持或者提...
劳动合同到期不续签的补偿具体有哪些
图文93人已浏览
劳动合同到期不续签,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济...
不明白,就问一问
劳动合同期满不续签要支付哪些补偿金,律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
视频1,340人观看
劳动合同赔偿金和补偿金区别
视频3,300人观看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,682人观看
期满,劳动者不愿意续签,用人单位要支付补偿金吗?
问答584人已浏览
理论上,若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,你不同意续订的,则单位不需要支付经济补偿金。...
劳动合同期满后,劳动者不愿再续签劳动合同,单位是否应当支付补偿
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的。”第四十六条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条...
针对劳动合同期满不续签要支付哪些补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些情形不续签劳动合同赔偿金
图文77人已浏览
如果用人单位在合同期满后维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订;或者劳动者主动提...
劳动合同期满后单位不续签劳动者要赔偿么?
图文104人已浏览
劳动合同期满后,单位不续签的,需要支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
劳动合同期满后有补偿金吗解除合同要付经济补偿吗
图文132人已浏览
劳动合同正常期满后没有补偿金,用人单位违法解除劳动合同需要支付经济补偿,根据《劳动合同法》第八十七条...
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,012人观看
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,681人观看
遇到劳动合同期满不续签要支付哪些补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期单位不续签,需要支付赔偿金吗,解除劳动合同怎么补偿
问答584人已浏览
应该支付六个月再加三个月在的工资的医疗补助金 《劳动法》第26条规定,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前3...
劳动合同期限届满单位是不是就要支付劳动者补偿金,有哪些规定
问答584人已浏览
劳动合同期限届满的,单位不一定需要支付经济补偿金。如果劳动合同期满后单位提出不续签劳动合同的;或者单位降低原有劳动条件导致劳动者提出不续签劳动合同的情况下单位才需要支付经济补偿金。 如果单位在维持甚至...
不续签劳动合同补偿是哪些,在合同期满后公司不给我续签合同
问答584人已浏览
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;<》第四十...
终止劳动合同补偿金支付情况
图文160人已浏览
用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者解除或者终止劳动合同的需要支付双倍补偿。其他情况不需要支付双倍...
劳动合同期满用人单位应当向劳动者支付经济补偿金吗
图文172人已浏览
劳动合同期满用人单位应当向劳动者支付经济补偿金吗: 一、劳动合同到期,单位主动提出不续签合同的,单位...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同满几年是长期合同
视频7,674人观看
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
视频1,537人观看
劳动合同期限届满不支付经济补偿金能要求解除合同
问答584人已浏览
劳动合同到期终止不支付经济补偿金的限制条件即劳动合同期满时,如果单位维持或提高了原劳动合同约定的条件同意续订劳动合同,但劳动者不同意续订的,劳动合同到期终止,单位不支付经济补偿金。但如果单位降低了原劳...
企业不续签劳动合同,企业能否解除劳动合同,需要支付劳动者补偿金
问答584人已浏览
企业和劳动者的劳动合同到期后,企业不愿续签合同,提出解除劳动合同的,是合法解约的情形,但需按一定标准向劳动者支付补偿金。 《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满...
遇到劳动合同期满不续签要支付哪些补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法不续签合同补偿
图文94人已浏览
固定期限的劳动合同到期,不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。...
单位不续签合同赔偿金怎么算
视频1,419人观看
合同过期后劳务工不续签是否需支付补偿金?
问答584人已浏览
属于劳动关系的,用应给予经济补偿金。...
哪些情形需要支付固定期限劳动合同补偿金
问答584人已浏览
需要支付经济补偿金的情形,根据《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规...