劳动合同期满企业需要付补偿金是否合法
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劳动合同期满未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同期满后有补偿金吗解除合同要付经济补偿吗
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劳动合同正常期满后没有补偿金,用人单位违法解除劳动合同需要支付经济补偿,根据《劳动合同法》第八十七条...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同法解除劳动合同期满是否需要支付补偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询公司要解除劳动合同,但是劳动合同期满后,需要支付劳动者赔偿金吗
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公司如果解除劳动合同的,需要支付赔偿金。你们之间属于无固定期限的劳动合同关系。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>违法解除劳动合同是否应该向劳动者支付赔偿金
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单位违法解除劳动合同应当向劳动者支付赔偿金。赔偿金按照经济补偿标准的二倍。 经济补偿是按劳动者在本单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同期满后是否能解除劳动关系
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如果当事人在劳动合同期满后不续签的,劳动关系终止。单位未续签,应当向劳动者支付经济补偿。但劳动者主动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法解除劳动合同期满是否需要支付补偿?,律师怎么看
违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同期满解除劳动合同后用人单位是否应当支付劳动者经济补偿金
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劳动者可以要求经济补偿金;如果是违法解除,可以要求双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未满解除劳动合同是否应该支付补偿或赔偿,补偿标准是什么
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劳动合同未满,用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法解除劳动合同期满是否需要支付补偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同法怎么解除劳动者不支付补偿金
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赔偿金是一种惩罚性措施,法定赔偿金适用的情形是用人单位违法解除或终止劳动合同。如果单位解除或者不再续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期未满解除劳动合同,是否违反劳动法
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试用期内用人单位向劳动者本人直接提出解除劳动关系的意思表达后就可以解除劳动关系。 但是试用期解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同期满,提前解除劳动合同经济补偿怎么算?
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公司提前解除劳动合同的赔偿如下: 1,若公司确定是因业务调整的原因,不能继续雇佣劳动者,可以按照年度...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动合同法解除劳动合同期满是否需要支付补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗期满解除劳动合同是否需支付医疗补助费吗?
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根据《上劳动合同条例》第44条规定,用人单位以医疗期满为由解除劳动合同的,除向劳动者支付经济补偿金外,还需另行支付6个月的医疗补助费。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满后是否有补偿金解除合同要付经济补偿吗
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劳动合同正常期满后没有补偿金,用人单位违法解除劳动合同需要支付经济补偿,根据《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业不续签劳动合同,企业能否解除劳动合同,需要支付劳动者补偿金
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企业和劳动者的劳动合同到期后,企业不愿续签合同,提出解除劳动合同的,是合法解约的情形,但需按一定标准向劳动者支付补偿金。 《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形下解除劳动合同需要向劳动者支付经济补偿
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期满后解除劳动合同,可以要求补偿吗
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1、合同期满后解除劳动合同,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询协商解除劳动合同是否需要支付经济补偿金, 劳动合同法的规定是什么
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劳动者提出与用人单位协商解除劳动合同的,用人单位不需要支付劳动者经济补偿金;用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同的,用人单位应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。《劳动合同法》第四十...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动合同的情形有哪些,解除劳动合同需要支付经济补偿吗
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一、劳动者解除: 1.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。 2.若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法解除劳动合同期满是否需要支付补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自己想解除劳动合同劳动者是否需要付赔偿金
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劳动者自己想解除劳动合同的,不需要支付赔偿金。因为劳动者有辞职的自由。但是如果单位给劳动者提供了专项...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同期满后单位要解除劳动合同需要支付经济补偿金的情况有哪些
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1.如果公司要和你解除劳动关系的话,一般是要对您进行经济补偿的,一般是每满一年补偿一个月的工资。2.劳动合同法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期内解除劳动合同需要向劳动者支付经济补偿金吗哺乳期内解除劳动合同
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劳动者因个人原因或者非劳动合同法第三十八条原因提出解除劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿金。劳动者因用人单位有劳动合同法第三十八条规定的情形而提出解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金,每满一...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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