合同法怎么解除劳动者不支付补偿金
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赔偿金是一种惩罚性措施，法定赔偿金适用的情形是用人单位违法解除或终止劳动合同。如果单位解除或者不再续...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
什么情况下解除劳动合同，劳动者需支付违约金？
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（1）用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|，4年经验在线咨询
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动者被迫解除劳动合同劳动者是否应当支付
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解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依...
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劳动者提出解除劳动合同是否由社保局支付失业金
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失业金的给付和劳动合同哪方提出解除合同没有关系...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同法解除劳动合同期满是否需要支付补偿？
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劳动合同法解除劳动合同期满是需要支付补偿，有固定期限的劳动合同因期限届满而终止，劳动合同终止时用人单...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
违法解除劳动合同是否应该向劳动者支付赔偿金，律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，5年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验
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支付劳动者工龄工资补偿金后解除劳动合同是否合法，应该怎样赔偿？
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用人单位提前30天告知劳动者，支付劳动者工龄工资补偿金后解除劳动合同属于合法。根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动合同违法解除需支付多少赔偿金？劳动赔偿金支付标准
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劳动合同的作用就在于保障劳动者以及用人单位的合法劳动权益不受到损害，但是在我们的日常生活中双方某一方由于这样或者是那样的原因会违法解除劳动合同。胥家山律师解析。 一、劳动合同违法解除的赔偿金根据劳动合...
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单位违法解除劳动合同劳动仲裁赔偿金按照什么支付
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单位违法解除劳动合同劳动仲裁赔偿金应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。每满一年支付一个月工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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哪些情形下解除劳动合同需要向劳动者支付经济补偿
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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解除劳动合同，劳动者应该承担多少违约金？
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根据有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
遇到违法解除劳动合同是否应该向劳动者支付赔偿金，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司向劳动者提出提前解除劳动合同, 劳动者需要支付赔偿金吗?
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公司提前解除劳动合同有赔偿。 1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动合同解除应该支付补偿或者赔偿吗
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公司劳动合同解除是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于...
广东在线咨询顾问团
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公司与劳动者解除劳动合同赔偿金应当怎样支付
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公司违法解除劳动合同应当按照经济补偿的两倍支付经济赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半...
安徽在线咨询顾问团
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劳动者向用人单位支付违约金后,是否
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劳动合同法规定，只有在两种情形下，用人单位可以约定由劳动者承担违约金： 1、在培训服务期约定中可以约...
章法律师|
律所主任，9年经验
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是否需要支付赔偿金，公司解除劳动合同怎么赔
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1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
劳动者自离后，用人单位是否应该向劳动者支付劳动合同经济补偿金？
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应该有经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。这样的情况，劳动者自离也是解除劳动合同。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定...
山西在线咨询顾问团
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违法解除劳动合同的应该支付经济补偿金吗, 违法解除劳动合同的后果
问答584人已浏览
违法解除劳动合同的应该支付赔偿金。解除劳动关系违反法律规定的，要支付两倍的经济补偿金，即赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动...
西藏在线咨询顾问团
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合同解除劳动者要赔偿违约金吗
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根据有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的应该支付哪些赔偿金？
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用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，主要是指《劳动合同法》第三十六条、第三十九条、第四十一条、第四十二条、第四十四条、第四十五条的规定。具体情况包括用人单方面解除不符合法定条件的，解除时未履行法定义...
甘肃在线咨询顾问团
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双倍赔偿金转为解除劳动合同是否应支付
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1、单位违法解除劳动关系，是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金的。在支付双倍赔偿金后是不用再支付额外的经济补偿了。2、法律依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
西藏在线咨询顾问团
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