合同期限满劳动者不和单位续签合同能得到补偿吗
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要看不续签的原因，是你还是单位...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
合同期满不续签给付违约金吗？
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1、合同期满不续签，公司需补偿员工： （1）劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济...
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
单位以为由！不续签合法吗？有补偿金吗？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
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合同期满用人单位不再续订辞退员工是否应付补偿金
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应支付补偿金。如有需要电话联系面谈。...
丰培铭律师|
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合同期满我与单位不续约，单位有赔偿吗？
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劳动者与用人单位签订的劳动合同，大部分是有固定期限的劳动合同，在劳动合同履行期满到期后，双方的劳动权...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
合同期满，单位续签为由，不付补偿金，合法吗？，律师怎么看
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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不签合同交首付违法吗
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吴小蝶律师|
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合同到期单位不续签补偿金怎么算, 合同到期单位不续签要赔偿个人吗
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合同到期单位不续签，按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用...
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合同期满单位不续签合同除了经济补偿金还有其他赔偿吗?
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员工可以要求经济补偿金。《劳动合同法》：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十...
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劳动法合同期满员工不续签用人单位是否要补偿
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根据法律规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位...
张神兵律师|
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期满终止劳动合同，单位一定要支付补偿金吗？
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用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位无须支付经济补偿。《劳...
孟金龙律师|
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单位不续签合同是否需要支付赔偿金
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合同到期单位不续签合同不需要支付赔偿金，但需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
吴莉律师|
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不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师|
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合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师|
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遇到合同期满，单位续签为由，不付补偿金，合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同期满本人不签合同, 单位是否有补偿金
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合同期满本人不签合同,单位没有补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法...
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合同期满后不与用工单位续签合同，有无补偿。
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【律师建议】专业、复杂的法律问题，建议我们来电进行沟通，作为专业律师，我可以更好了解详细情况了，更好的帮助你。...
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期满，单位不续签，要付吗
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建议双方协商处理解决，合同续签需要协商一致。...
湖南在线咨询顾问团
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用人单位不续签每年支付补偿金为多少
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用人单位不续签每年支付补偿金为1个月工资。新劳动合同约定的条件低于原劳动合同的，劳动者不续签的，还应...
章法律师|
律所主任，9年经验
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合同过期6个月单位以忙为由不续签劳动合同的？
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可要求单位支付双倍工资，有需要可与本人联系。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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合同到期公司不续签有没有赔偿
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唐娟律师|
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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合同到期单位不给续签合同！也不给我补偿金
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违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿...
吉林省在线咨询顾问团
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一年合同期满单位与本人一致同意不再续签有补偿金吗？
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一年合同期满单位与本人一致同意不再续签没有补偿金。劳动合同到期后，用人单位要求与劳动者续签劳动合同，但劳动者不与用人单位续签，这种情况用人单位不用向劳动者支付经济补偿金。在合同期间，用人单位提前一个月...
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合同期满不续签，有补偿吗，劳动合同续签多久可以
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事业单位的员工，劳动合同期满多久续签的回答。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同。如果...
孟金龙律师|
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
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合同期满不续签对单位的补偿有没有影响
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劳动合同到期单位不续签的，应当支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固...
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三年合同到期、单位以不胜任作为不续签合同理由，有赔偿吗？
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公司以不胜任作为不续签合同理由是需要向您支付经济补偿金的，您可以通过申请劳动仲裁主张。关于补偿金标准是按照前十二个月平均工资。...
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