合同终止不续签单位有补偿吗
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若劳动合同期满后未能续签,则用人单位有义务向劳动者发放经济偿金。 在用人单位维持或是递增了原有的劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动法合同期满员工不续签用人单位是否要补偿
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根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同期满,单位续签为由,不付补偿金,合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位以为由!不续签合法吗?有补偿金吗?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>用人单位不续签每年支付补偿金为多少
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用人单位不续签每年支付补偿金为1个月工资。新劳动合同约定的条件低于原劳动合同的,劳动者不续签的,还应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期了单位不再续约单位要补偿吗
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合同到期了单位不再续约,一般单位是要补偿的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期满,单位续签为由,不付补偿金,合法吗?,律师怎么看
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询不签合同交首付违法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同到期单位不续签补偿金怎么算, 合同到期单位不续签要赔偿个人吗
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合同到期单位不续签,按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满单位不续签合同除了经济补偿金还有其他赔偿吗?
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员工可以要求经济补偿金。《劳动合同法》:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同期满,单位续签为由,不付补偿金,合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期单位不续签的经济补偿金怎么计算
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 如果劳动者存...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同期满不续签,有补偿吗,劳动合同续签多久可以
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事业单位的员工,劳动合同期满多久续签的回答。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同。如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位无故不续签合同怎么补偿
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劳动合同终止后,用人单位不续签的,用人单位要出具劳动合同终止证明,劳动者可以持该证明,到社会保险经办...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同到期公司不续签有没有赔偿
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到合同期满,单位续签为由,不付补偿金,合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期满本人不签合同, 单位是否有补偿金
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合同期满本人不签合同,单位没有补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满后不与用工单位续签合同,有无补偿。
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【律师建议】专业、复杂的法律问题,建议我们来电进行沟通,作为专业律师,我可以更好了解详细情况了,更好的帮助你。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>期满,单位不续签,要付吗
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建议双方协商处理解决,合同续签需要协商一致。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期单位不给续签,单位需要出不续签手续吗?
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合同到期后如果用人单位没有续签,但您事实仍在单位上班,并且单位继续发放工资,视为双方劳动关系继续存在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同到期单位不续签合同员工有补偿吗员工不想走
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合同到期单位不续签合同员工有补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询合同到期单位不给续签合同!也不给我补偿金
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违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>一年合同期满单位与本人一致同意不再续签有补偿金吗?
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一年合同期满单位与本人一致同意不再续签没有补偿金。劳动合同到期后,用人单位要求与劳动者续签劳动合同,但劳动者不与用人单位续签,这种情况用人单位不用向劳动者支付经济补偿金。在合同期间,用人单位提前一个月...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期满,单位续签为由,不付补偿金,合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇合同期满不续签如何补偿?
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孕期合同到期不续签的赔偿是应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的,属于违法解除劳动合同,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期满不续签对单位的补偿有没有影响
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劳动合同到期单位不续签的,应当支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>三年合同到期、单位以不胜任作为不续签合同理由,有赔偿吗?
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公司以不胜任作为不续签合同理由是需要向您支付经济补偿金的,您可以通过申请劳动仲裁主张。关于补偿金标准是按照前十二个月平均工资。...
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