什么情况下公司要和员工签订试用期签订合同
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试用期内不签劳动合同或只签试用期合同是不行的。试用期只能存在与劳动合同期限内。因此试用期一定要签订劳...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
试用期和试用合同该怎么签
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试用期合同怎么签 试用期合同应该这样签订：一般来说，试用期直接约定在劳动合同中。劳动合同约定的试用期...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对试用期间没用签订合同公司该负责医药费和工资吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
同等责任哪个负责医药费
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方丹丹律师|专职律师，8年经验在线咨询
试用期公司拖欠工资没和老板签合同
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那你想不想继续做？想做就合同签的时候写清楚，不想做就要求支付未签订劳动合同的二倍工资差额...
海南在线咨询顾问团咨询我>>
试用期没签合同，做5天，能让公司付工资吗
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能够提供相应证据表明确实在该单位用工，就可以要求单位给付工资。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工试用期签订合同or试用期协议
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试用期是算在劳动合同时间内的。而且试用期的长短也并不是完全由企业说了算，双方可以协商，而且劳动法中也...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
试用期间没用签订合同公司该负责医药费和工资吗？，律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，10年经验
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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公司新员工到没过试用期要签试用合同吗
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要入职一个月签劳动合同试用期要包含在合同内《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在...
北京在线咨询顾问团
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试用期期间公司要给员工签合同吗？
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1、试用期的劳动者也需要签订劳动合同。 2、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，则劳动关系自用工之日起建立。...
浙江在线咨询顾问团
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试用期员工工伤，工资和医疗费用都需要公司支付吗
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需要公司支付医疗费和工资，且不应该扣工资。只要受伤员工能出具医院开具的诊断或证明，企业是不应该扣工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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没签试用期合同要双倍工资吗
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没签试用期合同要双倍工资，分析如下： 如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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我被原公司辞退，试用期没有签订合同
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在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，没有经济补偿。在试用期内，只有员工存在《劳动合同...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期有医保社保吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
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试用期没有签合同就不可以说，试用期内公司要求签订合同合法吗
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试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系的磨合期。那么，在试用期内，需要签订合同吗如果没签合同同样受到法律保护吗不少用人单位都会提供求职者一个试用期，这个试用期也是一段磨合期，有着很大的灵活性和不确定性。...
北京在线咨询顾问团
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上班期间生病了，公司负责医药费吗？
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按照相关法律的规定，您咨询的这种情况，劳动者在工作岗位上突发疾病，如果是在48小时前之内抢救无效死亡的，可能构成工伤。如果构成工伤的，死亡职工的近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工...
四川在线咨询顾问团
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如何与已过试用期的公司签订试用期合同?
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已过试用期公司不需要再签新的试用期合同。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，劳动者即使是在试用期内也应当签订劳动合同，试用期包含在劳动合同期限内。...
香港在线咨询顾问团
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员工试用期到了公司和员工签合同合法吗？
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要。如果入职第一天公司相关手续还没有办理完，还来不及签合同，按照法律规定是自用工之日起一个月内订立劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用买卖合同需要合同签订时间和期限吗
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试用买卖合同，当事人可以在合同中明确约定试用期间，没有约定或约定不明的，可以协议补充，达不成补充协议...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
如何区分生产费用和期间费用
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
和公司试用期没签合同主管会介绍去公司吗？
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如果不能证实你不符合录用条件，请公司给你支付补赔偿金。如果协商不成，可以到当地劳动监察大队去申诉举报，他们会帮助你的。...
四川在线咨询顾问团
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公司与员工签订合同一定要有试用期吗?
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员工签合同包括试用期时间。 依据我国相关法律的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同...
山东在线咨询顾问团
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合同是5年试用期期间签订
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对于期限为五年的劳动合同，其约定试用期不可以超过六个月。依照我国相关规定，对于不同期限劳动合同的试用...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
试用期没有签订劳动合同，试用期七天辞退不发工资
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一个月内签劳动合同，试用期不能随便解除劳动合同，但并没有签，所以一个月内能随意辞退，这没有问题，不给工资是有问题的，可以劳动仲裁...
重庆在线咨询顾问团
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试用期公司该怎么签合同
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试用期企业是该签合同的。 【法律依据】 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动...
澳门在线咨询顾问团
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