签订劳动合同对企业的好处
图文396人已浏览
签订劳动合同的好处:对于劳动者而言,劳动合同是证明劳动关系存在的证据,对于用人单位而言则可以增强员工...
劳动合同到期未签订的法律后果是怎样的
图文122人已浏览
劳动合同逾期未签订的法律后果:用人单位自用工之日起一个月内未签订,劳动者催告其签订;用人单位自用工之...
针对企业不签订劳动合同的法律后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,098人观看
企业法人变更劳动合同是否重签
视频1,235人观看
即将要订立劳动合同的企业,劳动者如果不签合同怎么办
问答584人已浏览
根据《劳动合同法实施条例》,用人单位自用工之日起一个月内未与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但应当依法向劳动者支付实际工作时间的劳动报酬。...
劳动合同未订立有何法律后果?
图文145人已浏览
劳动合同法未订立劳动合同的法律后果是劳动者可以申请每月两倍工资赔偿,并且要求用人单位签订劳动合同。劳...
企业劳动合同签订不合规是否要赔偿
图文739人已浏览
如果企业与劳动者签订的劳动合同不符合法律规定,可能需要赔偿。即经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满...
不明白,就问一问
企业不签订劳动合同的法律后果,律师怎么看
合同不履行的法律后果
视频1,440人观看
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,270人观看
企业间借贷有怎样的法律后果
视频226人观看
劳务派遣不与企业签订劳动合同合法吗
问答584人已浏览
企业派遣劳务公司和你签订劳动合同,只要是双方平等协商一致,合同内容是双方真实意愿的表达,就合法;否则就不合法。?...
企业合并后怎么签订劳动合同,法律的规定是什么
问答584人已浏览
企业合并后无需重新签订劳动合同,原劳动合同继续有效,由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政...
针对企业不签订劳动合同的法律后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同企业不签订应当怎么赔偿
图文143人已浏览
企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,超过一年未签订的,视为双方已订立无固定期限劳动合...
企业员工未签订劳动合同属于不符合法律规定的情况吗
图文88人已浏览
如果股东没有在投资公司任职,仅仅是在年底共同承担公司的利润和债务的话,这种情况股东未签订劳动合同符合...
企业劳务派遣劳动合同如何签订
图文301人已浏览
对于签订派遣劳动合同应该这样签:1、如果劳务派遣协议中约定期限为一年的,劳动合同的期限也为一年。如果...
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,412人观看
私刻合同章的法律后果
视频2,873人观看
遇到企业不签订劳动合同的法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订后,未签订的劳动合同有法律效力吗?
问答584人已浏览
总经理自己和自己签订的劳动合同无效。 总经理作为劳动者一方,同时又代表用工单位一方,自己与自己签订劳动合同,没有经过任何协商,无法体现协商一致的原则。你作为公司的总经理是持有公司印章、文件的,因此其可...
签订劳动合同后如果不签合同会有什么后果?
问答584人已浏览
对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。为避免和减少劳动纠纷,应要求用人...
2022年企业不跟员工签订劳动合同有哪些具体后果
问答584人已浏览
1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 2、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。 3、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成员工失业的,可能...
个体企业的企业要不要签劳动合同
图文87人已浏览
个体企业也可以作用人单位,需要签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳...
企业如果不给员工签劳动合同后果是怎么样子
图文106人已浏览
企业如果不给员工签劳动合同的话,应当每月支付劳动者两倍的工资。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除合同后的法律效果
视频866人观看
企业不签合同如何赔偿
视频171人观看
企业与劳动者不签订劳动合同,仲裁后,企业挨缴纳罚金吗
问答584人已浏览
在劳动合同期内,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《》39条规定的情形,用人单位行为属于《法》87条规定的违法情形,应该支付(每工作一年支付2个月工资)。...
劳动者不签劳动合同后企业有什么法律责任
问答584人已浏览
用人单位同劳动者不签劳动合同并不能逃避法律责任,相反,有时会对用人单位造成不利影响。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
遇到企业不签订劳动合同的法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有法律关系的企业不能签订合同吗?
图文114人已浏览
1.一个劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系,关键看两家用人单位的态度,如果它们都没有异议,法律...
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,758人观看
劳动者加入企业后,劳动者一定要签订劳动合同吗,劳动合同如何签订
问答584人已浏览
需要的,凡是劳动者都需要跟用人单位签订劳动合同,这是对双方权益的一种保障。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则...
签订企业劳动合同收费吗
问答584人已浏览
不收费,单位签订劳动合同时的注意事项有: 1、应切实遵循平等自愿、协商一致的原则; 2、查验劳动者与任何用人单位不存在劳动关系的凭证; 3、劳动合同未经劳动者签字不发生法律效力; 4、不得以任何形式向...