办理停薪留职单位给交社保吗?
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在停薪留职期间的员工社保问题需要与公司商议,按用人单位规定执行,如劳动合同上注明,停薪留职单位会继续...
公司让停薪停职该怎么办
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公司让停薪停职劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、向当地...
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怎么给离职员工停缴社保
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在职社保显示暂停缴费
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怀孕停薪留职有社保吗
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有的,按照劳动合同约定履行,没有约定的,各自承担各自的部分。职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职...
停薪留职手续怎么办理
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停薪留职手续办理流程:职工本人提出书面申请;企业与职工签订停薪留职合同;报企业主管部门和企业所在地劳...
停薪留职期间保险应该由谁交
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停薪留职期间保险原则上应该由用人单位交纳,但是双方内部可以做出约定,由劳动者交纳。劳动者申请停薪留职...
不明白,就问一问
停薪留职社保该怎样办,律师怎么看
辞职了,社保怎么办
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网上停止员工社保怎么办理
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公职人员辞职后社保怎么办
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停薪留职需要买社保问题吗
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停薪留职需要买社保问题吗,《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定,停薪留职的时间一般不超过二年。停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇因病、残而基...
员工停薪留职社保如何处理
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内容有:在停薪留职期间,企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴,停止享受劳保福利等待遇;职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用;停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄;职工在停薪...
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停薪留职自己缴纳社保是怎么记录的
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看你与公司签订的协议。停薪留职属于转型时期的产物,故停薪留职人员的社保缴纳一般是单位与办理停薪留职人...
停薪留职社保是不是需要继续缴纳
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停薪留职按原标准继续缴纳社保。停薪留职期间的社保还是由原单位帮助当事人继续缴纳的,但是按照规定停发停...
公司对员工停职停薪交社保吗
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不能,停薪留职是国家很早出台的一项政策(现在这种情况特别少,甚至基本上是没有了)。当时国家有明确规定...
单位辞职后社保医保怎样续交
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停工留薪期一般不多长时间
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职工在停薪留职期间本人不缴纳社保怎么办?
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《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的...
停薪留职社保是否需要继续缴纳?
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停薪留职社保是否需要继续缴纳 停薪留职还要交社保费吗?停薪留职按原标准继续缴纳社保。 社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育...
停薪留职被辞退工资应该怎样发
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停职的,按工龄支付经济补偿。停职是在职不在职的,终止劳动合同的经济补偿,应当支付经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向...
停薪留职36年办理退休
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男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;从事井下、高...
停薪留职的员工单位还需要交社保吗
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应该的。只要和单位还存在劳动关系,成立劳动合同,都应该缴纳社保。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、...
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离职期间社保断了怎么办
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停工留薪期一般不超过几个月
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停薪留职办理是什么意思,停薪留职手续办理流程,怎么
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所谓停薪留职,是指企业富余的固定职工,保留其身份,离开单位,从事政策上允许的个体经营。停薪留职是80年代初的事物,《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定,停薪留职的...
2022年应该如何办理停薪留职
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办理停薪留职手续的流程: 1、职工本人提出书面申请; 2、企业与职工签订停薪留职合同; 3、报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。 停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用...
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国企停薪留职后保险怎么缴纳?
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停薪留职期间的职工与原单位仍然保持着劳动关系,企业应当为其缴纳社保。如果协议中约定了在停薪留职期间,...
社保慢性的病怎样办理
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停薪留职社保有相关的法律规定吗
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停薪留职期间,仍需要缴纳社保职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经...
停职留薪不让写怎么办
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工伤认定书是什么内容你是否还具备劳动能力如果你属于部分或全部丧失劳动能力的,单位应该继续发你工资,这是工伤保险支付的。...