劳务派遣三年单位可以辞退员工吗
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳务派遣工辞退找派遣公司赔吗
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如果用人单位辞退劳务派遣人员,就等同于将劳务派遣人员,退还至劳务公司。此时劳务派遣人员并没有真正意义...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务派遣制的员工可以随意辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|专职律师,10年经验在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳务派遣员工可以随意辞退吗?
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劳务派遣员工内不可以随意辞退,用人单位解除合同需要有合理的理由,否则应该给劳动者相应的赔偿。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣公司不得随意解雇员工吗
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劳务派遣也不能随意解雇职工。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣公司辞退员工的补偿标准
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公司辞退职工的,应当给予相应的补偿,补偿的标准为职工每工作满一年的,给予一个月的工资补偿,半年以上的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣制的员工可以随意辞退吗,律师怎么看
劳务派遣办理
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣员工可以随意辞退吗
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采取用工方式,对发生的劳资纠纷,可以采取一些合理合法的手段以减少用工单位的经济损失,减轻用工单位承担的责任和风险,但不等于用工单位因此可以随意、无故辞退所用的派遣员工。《劳务派遣暂行规定》第十二条有下...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣人员可以随意辞退吗
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由于劳务派遣员工与劳务派遣单位之间才之间签订劳动合同,用人单位与劳务派遣员工之间不签订劳动合同,所以不能随便辞退劳务派遣员工,用人单位辞退劳务派遣员工需要满足几个条件。 被派遣劳动者有下列情形的,用工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣制的员工可以随意辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕的劳务派遣人员能否辞退
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不能辞退。女员工的孕期、产期、哺乳期用人单位不得解除劳动合同。劳动派遣员工也是属于签订了劳动合同的员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣工可以算是企业退休人员吗
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劳务派遣工算企业退休人员。退休之后享受到的待遇也是属于企业在职职工的退休待遇,那么至于退休金的高低,...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>劳务派遣属于合同制员工吗
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这要依据具体情况而定。劳务派遣是属于合同制还是派遣制需要看员工针对的单位,如果员工和派遣公司之间只属...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到劳务派遣制的员工可以随意辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣公司可以随意辞退员工吗
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采用劳务派遣用工的方式,可以采取一些合理合法的手段,减少用人单位的经济损失,降低用人单位的责任和风险,但不代表用人单位可以随意无故辞退用人单位。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工是否可以随意辞退
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采取用工方式,对发生的劳资纠纷,可以采取一些合理合法的手段以减少用工单位的经济损失,减轻用工单位承担的责任和风险,但不等于用工单位因此可以随意、无故辞退所用的派遣员工。《劳务派遣暂行规定》第十二条有下...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工能随意辞退吗
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劳务派遣员工内不可以随意辞退,用人单位解除合同需要有合理的理由,否则应该给劳动者相应的赔偿。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工辞职可否获得赔偿
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劳动者与劳务派遣单位构成劳动关系,与普通劳动关系一样,只要符合法定条件,辞职是可以请求赔偿的。用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣公司抽取派遣员工工资吗
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派遣员工是与劳务派遣公司建立劳动关系、签订劳动合同的,所以应该由劳务公司发放工资,但是劳务派遣公司违...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳务派遣人员可以随时辞退吗
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由于劳务派遣员工与劳务派遣单位之间才之间签订劳动合同,用人单位与劳务派遣员工之间不签订劳动合同,所以不能随便辞退劳务派遣员工,用人单位辞退劳务派遣员工需要满足几个条件。 被派遣劳动者有下列情形的,用工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣人员随时可以辞退吗?
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被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣制的员工可以随意辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣可以带到退休吗?
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劳务派遣的员工是可以做到退休的。而且,劳务派遣制员工和一般普通员工退休制度一样。劳务派遣制员工到退休...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工重病公司可以辞退吗
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣公司可以随便辞退员工吗?
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劳务派遣人员不得随意辞退。用人单位可以在劳动者有过失性辞退或者非过失性辞退的情况下,将劳动者返还劳务派遣单位,劳务派遣单位与劳动者解除劳动合同。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣可以随时辞退吗
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劳务派遣员工不可以随时辞退。用工单位可以在劳动者出现过失性辞退或者非过失性辞退情形时,将劳动者退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位与劳动者解除劳动合同。...
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