怀孕的劳务派遣劳务员可以辞退吗
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怀孕的劳务派遣人员,除存在过失性辞退情形外,不得辞退。用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务派遣工辞退找派遣公司赔吗
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如果用人单位辞退劳务派遣人员,就等同于将劳务派遣人员,退还至劳务公司。此时劳务派遣人员并没有真正意义...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务派遣人员怎么辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣证怎么办理
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询劳务派遣办理
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳务派遣人员怎么辞退
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辞退派遣工的程序与辞退其他正式员工的程序是一样的,按《劳动合同法》第三十九条和其他相关规定执行。另外,公司的规章制度也是辞退员工的...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣三年单位可以辞退员工吗
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣公司辞退员工的补偿标准
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公司辞退职工的,应当给予相应的补偿,补偿的标准为职工每工作满一年的,给予一个月的工资补偿,半年以上的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣人员怎么辞退,律师怎么看
劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询怎么辞退劳务派遣员工
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1、根据我国《》第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工怎么辞退?
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解雇派遣工的程序与解雇其他正式员工的程序相同,按照《劳动合同法》第三十九条及其他有关规定执行。此外,公司的规章制度也解雇了员工。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣人员怎么辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位辞退劳务派遣工合法吗?
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如果有以下情形的话是合法的: (1)被派遣劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的; (2)被派遣劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣50岁是否必须辞退
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劳务派遣50岁没有规定必须辞退。劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>单位招聘退休人员超龄派遣是否属于劳务派遣
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以《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣单位是用人单位应当履行用人单位对劳动者的义务,劳务派遣单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳务派遣人员怎么辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工被辞退如何维权,劳务派遣员工辞退
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劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退.开除)分三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工被辞退
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1、是否合法要看你们平时工作时间的性质,是否为综合工时计算。另期间的法定节假日要依法支付3倍工资,而不能以倒休方式补偿。 2、用人单位违法解除劳动合同,你可以要求2倍赔偿金 3、要看派遣单位是否与你解...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>《劳务派遣公司辞退劳务人员辞退通知书》
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解雇派遣工的程序与解雇其他正式员工的程序相同,按照《劳动合同法》第三十九条及其他有关规定执行。此外,公司的规章制度也解雇了员工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退劳务派遣公司赔偿标准是什么?
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劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣人员要降薪吗
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劳务派遣用工单位调岗降薪需和员工协商。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣工被辞退能怎么补偿辞退人员
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员工被辞退,经济补偿金应由劳动派遣单位支付。《中华人民共和国实施条例》第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。《中华人民共和国劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工被辞退怎样补偿辞退人员
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员工被辞退,经济补偿金应由劳动派遣单位支付。《中华人民共和国实施条例》第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。《中华人民共和国劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣人员怎么辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣人员注意事项
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1、在派遣时企业不得向劳务派遣工收取任何费用; 2、被派遣劳动者的劳动报酬一般是同地区同酬和同工同酬...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳务派遣工被辞退怎么维权劳务派遣工被辞退
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劳务派遣无故被辞退的,可以通过协商、调解、申请仲裁、诉讼等方式维权。《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣人员辞职
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劳动者按规定辞职,并且应该向劳务派遣公司辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳...
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