劳务派遣人员休产假,是否可以退回派遣组织?
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要根据用工单位与派遣公司之间的合同约定办理鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需更多帮助,可直接致电...
招用退休人员的“超龄”派遣属于劳务派遣吗
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以《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣单位是用人单位应当履行用人单位对劳动者的义务,劳务派遣单位...
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哪些是劳务派遣
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劳务派遣是什么意思
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劳务派遣人员几岁可退休
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 第五十九条劳务派遣单...
劳务派遣工可以算是企业退休人员吗
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劳务派遣工算企业退休人员。退休之后享受到的待遇也是属于企业在职职工的退休待遇,那么至于退休金的高低,...
劳务派遣退休和正式员工退休的区别
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同工同酬,劳务派遣公司是劳动者法定意义上的用人单位,因此劳务派遣性质者在达到法定退休年龄且累计缴费满...
不明白,就问一问
退休人员是否适用劳务派遣,律师怎么看
劳务派遣有五险一金吗
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劳务派遣工伤怎么处理
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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能否将退休人员纳入劳务派遣范围?
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根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣单位是用人单位应当履行用人单位对劳动者的义务,劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者订立的劳动合同。 按照《劳动合同法》第四十四条和《劳动合同法实施条例》第二十...
激励退休人员的超龄派遣是不是属于劳务派遣
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招用退休人员后的超龄派遣一般不属于劳务派遣。已经领取养老金的退休人员不具备劳动者的主体资格,其与派遣公司之间的法律关系不是劳务派遣关系,而且一个民法上的劳务关系。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳动者...
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可以对离退休人员进行劳务派遣吗
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不能。 劳务派遣建立的是劳动关系,劳务派遣人员是属于劳动者,而退休人员不再是劳动者,所以不能对退休人...
劳务派遣员工被辞退是用工单位赔还是劳务派遣公司赔
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在处理劳务派遣员工被解雇之情形时,关于赔偿责任的区分应依据劳务派遣公司与用人单位之间达成的书面契约,...
劳务派遣人员有没有年休假
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劳务派遣有年假,劳务派遣职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假,职工累计工作已满1年不满10年的,年...
劳动派遣合同坑人吗
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劳务派遣许可证怎么办理
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一般是什么样的工作才会适用劳务派遣?劳务派遣是否可以退回员工
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一般是什么样的工作才会适用劳务派遣?所谓劳务派遣,是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊的用工形式。派遣员工是和劳务派遣公司建立的劳动关系,而非用工单...
劳务派遣工算企业退休人员吗
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劳务派遣工算企业退休人员。退休之后享受到的待遇也是属于企业在职职工的退休待遇,那么至于退休金的高低,主要还是取决于自身养老保险的缴费年限,平均缴费指数和员工所在地区的社会平均工资来决定,跟员工是不是属...
劳务派遣是什么意思派遣员工是否适用正规劳务派遣?两者有什么区别
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劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施一种用工的形式。一般合法派遣都是由正规劳务派遣来派遣员工到其他有需要派遣员工的企业。一、劳务派遣:又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是...
固定时间是否适用劳务派遣的规定?
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《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付...
劳务派遣人员和正式工退休金一样吗
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劳务派遣人员和正式工退休金一样。劳务派遣员工的工资构成虽然与一般员工一样,但发放工资的对象有两个。一...
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劳务派遣不给发工资怎么办
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劳务派遣合同一般签多长时间
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劳务派遣合同到期,用人单位能否要求员工退回劳务派遣
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可以。《劳务派遣暂行规定》第12条中有以下情况之一的,雇佣公司可以将被派遣劳动者返回劳务派遣公司:(1)雇佣公司有劳动合同法第40条第3项,第41条规定情况的,(2)雇佣公司依法宣布破产,取消营业执照...
离退休人员可以接受劳务派遣吗?
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1、具体是不能对离退休人员进行劳务派遣的。 2、因为劳务派遣建立的是劳动关系,劳务派遣人员是属于劳动者,而退休人员不再是劳动者,所以不能对退休人员进行劳务派遣。...
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劳务派遣退休怎么办理
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劳务派遣退休的办理方式如下: 1、确定职工退休年龄。普通职工是女性满50岁可退休,机关企事业单位女干...
退休人员如何网上认证
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劳务派遣人员有公休吗
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劳务派遣人员有公休。本着同工同酬的原则,劳务派遣人员应当和用人单位的劳动者一样享有休假的权利。如果这种权利遭到侵犯,劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉。虽然劳务派遣工可以享受年假,但是如果派遣工在未...
劳务派遣调岗是否合适?
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根据《劳动合同法》第六十六条,劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。你因身体原因申请调岗,应先与用工单位,而非用人单位协商。如你的用工单位即你被派遣到的企业与你在工作岗位的问题上协商...