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如果公司提出要与你解除劳动关系的话你才可以要求赔偿,但目前你这种状况想向被派遣单位主张赔偿可能性很小,而且你的工作年限可能也很难接上,所以...
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如果公司提出要与你解除劳动关系的话你才可以要求赔偿,但目前你这种状况想向被派遣单位主张赔偿可能性很小,而且你的工作年限可能也很难接上,所以个人建议你最好能尽量多的收集证据,以便你今后的维权工作。
如果公司提出要与你解除劳动关系的话你才可以要求赔偿,但目前你这种状况想向被派遣单位主张赔偿可能性很小,而且你的工作年限可能也很难接上,所以个人建议你最好能尽量多的收集证据,以便你今后的维权工作。
如果公司提出要与你解除劳动关系的话你才可以要求赔偿,但目前你这种状况想向被派遣单位主张赔偿可能性很小,而且你的工作年限可能也很难接上,所以个人建议你最好能尽量多的收集证据,以便你今后的维权工作。
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