没签劳动合同现在辞急工要扣一半的工资而且要半个月
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不合法,未签订合同超过一个月的,可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>没有劳动合同,急辞扣了我押在那的一千五,合法吗
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用人单位不能随意扣除员工的工资,您可以保留单位非法扣除您1500元的证据,然后向劳动监察大队投诉。单...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对没有劳动合同做了一年,现在急辞工要扣钱吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|联合创始人,9年经验在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师,5年经验在线咨询没签合同,做工快一年了,有急事回家急辞工扣很多钱,该怎么办?
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可以申请劳动仲裁,索要工资、补偿金、双倍工资等,如需帮助,请来电或来所面谈!本律所可接受当事人全权委托,无需当事人出面。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>我做临时工现在我辞职说我急辞工扣钱吗?
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劳动合同法规定,用人单位不得克扣劳动者工资,因此用人单位以此理由拒绝支付您工资是违法的,建议您向劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>先签了一年现在做半年辞职须要改签劳动合同吗?
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签了劳动合同还在试用期可以离职,试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有劳动合同做了一年,现在急辞工要扣钱吗?,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询现在都没有合格公司签订劳动合同,前段时间被公司给紧急辞职了,员工没签劳动合同急辞扣工资吗?
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂辞急辞工,没签劳动合同要扣多少工资呢
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没有签订劳动合同,可以要求用人单位从实际用工一个月后起支付双倍的工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有劳动合同做了一年,现在急辞工要扣钱吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签了一年++要是不做满一年要扣钱吗
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依据我国相关法律的规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同满一年的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>没做满一个月,可以急辞工吗?签了劳动合同怎么办
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一般是可以的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>在工厂刚做了半个月做不了想辞急工要扣多少钱
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是否与工厂签订了劳动合同?一般按照合同约定履行,不过可以与工厂那边先协商。如果没有签合同您是可以直接...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询现在买社保一年要多少钱
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到没有劳动合同做了一年,现在急辞工要扣钱吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同,急辞工,老板要扣我500,这样合理吗
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>做了五年多我现在辞工不做。有没有钱陪。
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想要得到补偿,需要看你辞职的条件是否满足法律规定的可以享受补偿的条件。比如:公司是否及时足额支付报酬、是否购买社保等。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,但是交了辞职报告,现在快到了,急辞工,怎么办?
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1.提前30日以书面形式通知用人单位可解除劳动关系。所以您需要提前三十日通知单位; 2.由于一直未与您签订劳动合同,由于您现在对于双倍工资的时效已经过了一年,所以双倍工资是没有了,但是由于您未签订劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班没有劳动合同,要辞工该怎么做了
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未签订合同超过一个月的,可以申请仲裁要求双倍工资,提前三十天书面辞职就可以。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司现在急辞工扣1500合理吗?
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公司克扣工资的行为违法。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
网贷都被拒了怎么办,现在急需用钱
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法急辞扣多少钱,劳动法急辞扣多少钱
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劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>不想做了,辞急工扣30%合理吗?
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不合理的。建议先协商,未果可以向劳动局投诉...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有劳动合同做了一年,现在急辞工要扣钱吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,新的劳动法规定辞急工扣钱吗
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不会扣钱,提前30日通知,如果紧急辞工,应与公司协商,配合公司做好交接,避免公司因突然辞职造成的损失...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询劳动合同签了两年, 现在不做了, 有没有赔偿
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是的,形成了无固定期劳动合同,并可以要求用人单位给您签订书面的无固定期劳动合同,且从你开始工作的第二月开始到满一年止,因给你支付双倍工资。现在如果协商辞职,可以要求公司再补偿你六个月的平均工资(按照在...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>急?辞职,没有劳动合同
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首先你可以要求单位给你补缴社保,其次你可以主张11个月的双倍工资,因为单位满一个月不给你签订劳动合同。第三你可以主张单位给你两个月的经济赔偿金,因为单位违法解除劳动关系,第四可以要求单位给你发工资,现...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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