没签合同，做工快一年了，有急事回家急辞工扣很多钱，该怎么办？

大家都在问查看更多

• 问家里有事要急工急工了扣一半工合理
  

  说发80%的工资是公司规定，公司是加盟公司，工资都是总公司派发，银行转账。

• 问没有签劳动合同急辞工扣多少工资
  

  用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。员工有权依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。法律也未规定员工急辞（不提前通知）要扣工资，但员工若违法离职给公司造成损失则可能被公司索赔。故建议依法离职，必要时可在律师帮助下依法解除劳动关系，在某些情况下，无需提前通知并可争取经济补偿金等款项。

• 问签了一年的购房合同没有付款怎么办急急急
  

  1、要看合同内容是什么，合同纠纷建议协商解决，如协商不成只有诉讼解决，具体委托律师代理。 2、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。 3、第一百二十一条起诉状应当记明下列事项： （一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式； （二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息； （三）诉讼请求和所根据的事实与理由； （四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  辞急工扣钱合法吗

  4,798人已观看

• 1'02
  辞急工扣工资标准

  2,753人已观看

• 1'06
  劳动法急辞工扣钱标准

  5,100人已观看

• 1'25
  没有签合同工伤怎么办

  1,539人已观看

相关普法查看更多

• 
  签了合同急辞工扣钱吗

  386人已浏览

• 
  急辞职扣工资没签合同

  265人已浏览

• 
  没签劳动合同急辞工扣钱合法吗

  965人已浏览

• 
  没签劳动合同急辞工扣多少工资

  600人已浏览