试岗期不想干了,怎么说能直接走
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倘若在试用期里面想离职,只需要提前三天跟上司说明情况即可...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试岗半天不想做了能直接走吗
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可以走的,你们没有签订劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试岗期能不能走,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
小孩在哺乳期能不能离婚
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询孩子在哺乳期能不能离婚
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期辞职,能不能立刻走人
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
广西在线咨询顾问团咨询我>>试用期没接完是不是就不能走了
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试用期辞职没有人交接工作不让走是不合规的是可以走的,因为试用期的员工只需要提前三天告知用人单位,然后...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>能不能延长试用期
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试用期能够被延长,但必须经用人单位和劳动者依法协商达成一致。双方变更劳动合同的,应当遵循平等自愿、协...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试岗期能不能走,律师怎么看
补牙能报销吗能走医保吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询欠款不到期能起诉吗
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询走工伤还能走人身损害赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳期能不能辞岗
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1、不要擅自离岗,这样属于劳动合同法中的严重违反用人单位规章制度的有关规定,可以构成医院开除的理由,并且得不到经济补偿金。 2、现在你在哺乳期,医院应当安排适宜的工作时间,一天12小时的工作制违反法律...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>岗位发生变化是否能不能再约定试用期
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1、用人单位分配给劳动者的岗位发生变化,一般是不能再约定试用期的。根据我国《劳动合同法》的有关规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对试岗期能不能走,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期能不能调岗吗
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依据我国劳动合同法的规定,劳动合同到期后,如果有人单位与劳动者续签劳动合同的,可以协商变更劳动合同,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期没交接完能走吗
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试用期辞职没有人交接工作不让走是不合规的是可以走的,因为试用期的员工只需要提前三天告知用人单位,然后...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在试用期离职延长试用期能不能加退
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不是劝退,而是一种继续观察的手段。经双方同意可以延长试用期,但是不得违反试用期的最长期限。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>租房不到期押金能退吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询走私假币罪能取保吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到试岗期能不能走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职能走么
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试岗期可以直接走吗
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试用期是不可以随时辞职就走的,我国劳动合同法中明确规定,对于试用期需要辞职的,应当提前三天通知用人单位,并做好相关工作的交接手续,如果因随时辞职给单位造成损失的,用人单位有权主张赔偿。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不合格能不能延长试用期
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《劳动合同法》第十九条规定了试用期的上限,即劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>孕期不能换岗调薪吗
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孕期不能换岗调薪。职工在孕期或哺乳期不适应工作岗位的,可以与用人单位协商调整工作岗位或者相应的工作条...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临床用试验不能走医保
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基本医疗保险基金不支持试验用药和临床试验相关的医学检查费用,除上述费用之外,参保患者因病就诊产生的其...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
走私废物罪能取保吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询走私文物罪能取保吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询签订试用期的劳动合同后能不能走人?
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签了《劳动合同》后,不可以直接走人。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已经转正,需要提前三十日以书面形式通知用人单位。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职几天能走
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单位存在违法行为,你可以随时通知单位解除劳动合同。即使这方面举证困难,由于还在试用期,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。相关法律知识:步骤 第一步写辞职信这是必须也是最基本的一步...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试岗期能不能走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
互相改变岗位能够约定试用期吗
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岗位发生变化不能再约定试用期,同一用人单位只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工调岗是否能有试用期
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不能,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不合格能不能延长试用期限?
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员工在试用期不合格,用人单位可根据劳动合同法第三十九条之规定以劳动者在试用期间被证明不符合录用条件为由解除劳动合同,但不得延长试用期,用人单位延长试用期的,属于违法约定试用期,需承担相应的法律后果。 ...
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