两个月连续签了劳动合同,这个周期可以辞职吗?
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已经签了两个月的劳动合同可以辞职,用人单位与劳动者协商一致的,可以解除劳动合同。但劳动者应该要提前三...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>2013年合同过期两个月没有续签现要辞退
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可以要求双倍工资和经济补偿金。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同过期两个月没续签可以离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同过期没有续签,离职后可以要求两倍工资吗
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劳动合同过期没有续签,离职后可以要求两倍工资原因如下:1、职工可以通过劳动仲裁来要求赔偿;2、劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,用人单位继续用工是新的劳动关系;3、原劳动合同到期后的一个月内,用...
河南在线咨询顾问团咨询我>>兼职可以两个月后一个月就有签合同吗
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兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议。做兼职的劳动者,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班两个月可以提出辞职吗?没签劳动合同
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公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同过期两个月没续签可以离职吗,律师怎么看
租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签劳动合同提前离职可以扣两个月的工资吗
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辞职有以下三种情况: 1、依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿; 2、依据劳动合同法第三十八条的规定提出解...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>入职前没签劳动合同过几个月可以入职
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可以主张从入职第二个月起的双倍工资。 用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。 劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时递...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同过期两个月没续签可以离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期,逾期两个半月没有续签合同
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若合同到期继续上班的,未签订劳动合同可以要求公司从第二个月起支付双倍工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同过期一个月了公司可以续签吗
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合同续签需要双方当事人协商一致。合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期一个月没有更新,还可以续签吗
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超过一个月不续签合同用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到合同过期两个月没续签可以离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同已经过期6个月未续签,续签没
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劳动合同过期6个月未续签订立书面劳动合同的,劳动者可以要求支付未订立合同期间的二倍工资。相关规定:《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>超过一个月没签合同怎么离职
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只要在一个月内签订劳动合同都是可以的,因此,你得不到双倍工资的赔偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司的合同到期时间只有两个月可以续签吗
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用人单位在劳动合同到期以后不续签的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期六个月合同签了两年可以吗
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试用期六个月,合同签了两年不可以。因为劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。试用期不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期超过一个月没续签如何办?
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1、用人单位不与你续签劳动合同,应该支付你经济补偿金; 2、如果劳动合同到期后,你继续在该用人单位工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没签合同可以先付款吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期一年可以签两个月合同吗
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一年合同试用期2个月是合法的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没有提前一个月提出离职可以不用续签劳动合同吗
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同过期两个月没续签可以离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同过期没有续签可以要求两倍工资吗
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劳动合同过期没有续签,离职后可以要求两倍工资原因如下: 1、根据我国的规定,劳动者在用人单位没有签订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期不续签可以马上离职吗合同到期不续签
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由于您未及时与员工签订劳动合同(续签),这就造成您一直在未签订劳动合同的情况下用工;但是由于其在合同到期前一周就提出辞职,因为合同期满后,员工是可以选择离职的; 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同两个月没有离职工资怎么算
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一个人有事离场,又没有签合同。不到两个月,怎样要清工资。这要看,单位的规章制度。是,怎样规定的。一般,不打招呼离职。是要,被处罚的。除去处罚,剩余的工资,应该正常发放。...
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