医疗期满后辞退是否有补偿?
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医疗期满后辞退是否有补偿,要看具体的辞退理由。 因劳动者有过错予以辞退的,单位无需支付经济补偿。 医...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工在医疗期辞退有什么补偿
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在医疗期内辞退劳动者的,是属于违法解除劳动合同的情形,劳动者工作满一年的,用人单位要支付2个月工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对医疗期内辞退有没有赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询儿科医生医疗期满辞退职工医疗期满辞退医疗补偿金有吗?
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医疗期满后,如果经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而用人单位解除劳动合的,劳动者可以得到相应的经济补偿金和医疗补助金。 《中华人民共和国劳动法》:“第二十六条有下...
福建在线咨询顾问团咨询我>>癌症医疗期满被辞退有补偿吗
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医疗期内单位辞退得了癌症的员工只有违法辞退的补偿金,没有其他的补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>休病假公司辞退有医疗赔偿吗
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休病假公司辞退有医疗赔偿,劳动者在医疗期内,被公司违法辞退的,要按照《劳动合同法》规定支付经济补偿金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
医疗期内辞退有没有赔偿,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询医疗合同纠纷有精神赔偿吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询医疗期内被辞退并且有赔偿金的劳动者能要求赔偿么?
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劳动者在规定规定的医疗期内,用人单位是不得辞退的。《劳动合同法》第四十二条第三项规定:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违反规定解除劳动合同,劳动者要求继...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>休病假公司辞退有医疗赔偿吗
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一、医疗期内用人单位与劳动者解除劳动关系,是违法解除,可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月工资;并且另外应支付医疗补助金6到12个月工资; 二、医疗期满后,用人单位与劳动者解除劳动关系,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对医疗期内辞退有没有赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
医疗期满辞退补偿金
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>医疗期内辞退职工违法吗
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劳动者没有过错用人单位在医疗期内辞退员工违法,需要支付以经济补偿为标准的两倍赔偿金。经济补偿按劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退过了医疗期的员工如何赔偿
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单位辞退过了医疗期的员工,如果是因员工具有不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作等情形而...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到医疗期内辞退有没有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗期满后辞退是否还有补偿
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医疗期满后辞退有补偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期过了以后公司辞退员工有啥赔偿?
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患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 法律、行政法规规定的其他情形。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期辞退员工,员工有哪些补偿
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有的。劳动者生病享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金。 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期后辞退如何去补偿
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医疗期后被辞退的,需要看劳动合同约定的期限是否已满,如提前解除劳动合同,公司需要按照在公司的工作年限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务协议期限内辞退,有哪些赔偿
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需根据具体情况确定,如签订劳务协议的劳动者因过失给用人单位造成损失的,被辞退的不能获得相应的补偿。如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎么查询合作医疗有没有交
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询我父亲有多长时间的医疗期,我在规定的医疗期内被辞退,有什么补偿
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你父亲至少有六到九个月的医疗期,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期一个月内被辞退赔偿有没有?
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(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到医疗期内辞退有没有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期了,公司辞退我有没有赔偿
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 如果劳动者存...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询医疗期内辞职是否有补偿金, 医疗期内辞职是否需要支付经济补偿金?
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按劳动合同法第38条辞职,可以要求补偿金,其他理由,即使医疗期内辞职也没补偿金医疗期内,单位只是不能按劳动合同法第40.41条解雇,职工辞职没影响《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞退过了医疗期的员工如何赔偿
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单位辞退过了医疗期的员工,如果是因员工具有不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作等情形而辞退的,不需要赔偿员工,但要支付给员工经济补偿,以员工在单位工作每满一年支付一个月工资的标准来付。...
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