国家违法解除劳动合同的补偿金怎么计算

更新时间：2021.11.04

单位违法解除劳动合同的补偿标准是以劳动者在本单位的实际工作年限来计算的，每工作满一年就多支付一个月的工资，六个月以上不满一年的也按照一年计算，如果工作时间还不满六个月，就被单位违法辞退了的话，公司应该向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。

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