解聘和解除劳动合同有什么区别
图文578人已浏览
解聘和解除劳动合同的区别是与用人单位形成的用工关系不同。聘用关系一般是指职工退休后,用人单位还继续聘...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同到期解除赔偿金的计算依据是什么
图文75人已浏览
公司在劳动合同到期以后解除劳动关系的赔偿金的计算依据是劳动者在本单位的工作年限,工作年限越久,可以领...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同解除金和解聘金怎么计算的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除合同补偿金怎么算
视频1,799人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
视频1,647人观看
姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同解除补偿金怎么算, 解除劳动合同补偿金的计算方法是怎样的
问答584人已浏览
解除劳动合同补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条【经...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>怎样计算劳动合同解除赔偿
图文85人已浏览
劳动合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么解除劳动合同劳动合同怎么解除不算违约
图文197人已浏览
1、员工未能通过试用期:在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同。 2、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同解除金和解聘金怎么计算的,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
视频616人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
视频2,467人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频977人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同违约金如何计算劳动者解除劳动合同违约金的数额该怎么计算
问答584人已浏览
从法律的角度说,除了用人单位为劳动者提供专项培训费用且与该劳动者订约定了服务期的,劳动者违反服务期约定以及劳动者违反与用人单位签订的负有保密义务而产生的竞业限制协议可以约定违约金外,法律明文规定不得在...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位主动解除劳动合同补偿金怎么算, 解除劳动合同赔偿金怎么算
问答584人已浏览
根据劳动法的相关规定,用人单位在不存在违法的情况下主动解除劳动合同的,应当向无过错劳动者支付补偿金,补偿标准为每一年工龄补偿一个月,最长补偿12个月的补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同解除金和解聘金怎么计算的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除和解除劳动关系与解除劳动合同的差别
图文119人已浏览
劳动关系的解除是代表着双方是不会再签订任何劳动关系的可能,而劳动合同的解除,可能是由合同到期或者没续...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同代通知金和劳动补偿金同时给吗
图文130人已浏览
代通知金与赔偿金不能并存。 劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是:用人单位违反规定解除或者终止劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司与劳动者解除劳动合同后如何计算赔偿金
图文96人已浏览
如果公司违法与劳动者解除合同,要按经济补偿标准的双倍来赔偿,而经济补偿金是按照劳动者在本单位工作的年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
视频554人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,362人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动合同解除金和解聘金怎么计算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者和用人单位解除劳动合同赔偿金是多少, 如何计算解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动者和用人单位解除劳动合同,符合用人单位支付赔偿金的需要按照《劳动合同法》规定执行,赔偿金为经济补偿金的两倍,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同代通知金的计算方式
问答584人已浏览
1、解除劳动合同的代通知金是按上月应发工资来计算的。用人单位无过错性辞退劳动者时,未提前三十日书面通知劳动者的,就需要向其支付代通知金,按一个月工资的标准来支付。此外还需要依法支付经济补偿金。 2、法...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>解聘协议和解除劳动合同的区别
问答584人已浏览
解除劳动合同和劳动合同解聘书的区别: 1.作用对象不一样: a.解除劳动合同即解除劳动关系; b.解聘是解除聘用合同,解除聘用关系; 2.适用方式不同: a.解除劳动合同可以有单方面解除,也可以有协商...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同补偿金可以协商和解吗
图文184人已浏览
可以协商解决。劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动补偿金缴纳个税计算
图文91人已浏览
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分免税...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频1,774人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
视频3,472人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询可以解除么,解除劳动合同违约金怎么算
问答584人已浏览
您可以按照合同约定,解除劳动合同。根据《劳动合同法》,劳动者从单位辞职提前30天书面告知即可。劳动者要求解除或终止劳动合同,仅两种情况要交违约金。一、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>2022年解除劳动合同赔偿金如何计算?解除劳动合同的条件是什么
问答584人已浏览
解除劳动合同赔偿金的计算:依据劳动合同法的规定,用人单位非法解除劳动合同的,用人单位工作满一年的,需要支付一个月解除劳动合同前十二个月的平均工资,最多支付十二个月。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同解除金和解聘金怎么计算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同怎么解除
图文127人已浏览
解除劳动合同需要提前三十日以书面形式通知对方,试用期内提前三日通知即可。劳动者递交离职申请,找部门领...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职证明和解除劳动合同证明区别
视频23,588人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询解除劳动合同和解聘有什么区别?
问答584人已浏览
法律上是不同的,解聘只是解除劳动合同的一种,就是用人单位单方解除劳动合同。劳动合同解除的种类:一)、双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同如何计算赔偿金额
问答584人已浏览
解除劳动合同赔偿额度不是违约者想给多少就给多少的,对其有明确规定,其具体规定而下:第一、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询