公司补偿金降职降薪可以要求补偿么
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公司突然降职降薪,劳动者单方面解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司降薪40%,如果我辞职,能获得经济补偿金吗?
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建议协商解决,为全面维护你的合法权益,如协商不成可以收集证据向单位所在地劳动局投诉或申请仲裁。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司降薪我提出辞职有补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司单方面降薪合法吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司以降薪降职由我辞退
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如果没有合理原因就降职降薪,是可以要求赔偿然后离职。 如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动...
山东在线咨询顾问团咨询我>>降薪辞职有没补偿金,自愿离职,
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如果是自愿离职,属于单方面解除劳动合同,公司是没有经济补偿金的。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>降薪降职辞职要赔偿不?
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用人单位违法降薪降职,劳动者不同意单方面解除劳动合同的,有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司降薪我提出辞职有补偿,律师怎么看
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司要降职降薪,我要不要辞职
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公司降职降薪不接受,商量不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (二)因订立、履行、...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司领导逼我辞职降薪
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回原因是在上班的时候队员和我发生了打架,四个人队员打我一个,我是受害者,我让公司领导处理解决,可是处理了几天没有处理好,我在医院住了几天,还有医院出示的证明和病列。我就报警。派出所介入调查以后我是受害...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司降薪我提出辞职有补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司无故降职降薪提出解除劳动合同能有赔偿吗
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一、公司降薪员工提出辞职是没有补偿的。 二、《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我们公司最近全员降薪,去辞职可以要求补偿吗
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公司无正当理由随意降薪是违法的,你们可以辞职并有权要求经济补偿金的2被赔偿。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司降薪怎么写辞职书
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辞职申请 尊敬的各位公司领导: 您好! 感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。 我是怀着十分...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司降薪我提出辞职有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职降薪公司是否有赔偿
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职因降职而想提出辞职是否能要求公司补偿
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【变更岗位劳动合同】劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》劳办发〈1996〉100号第一条规定:按照《劳动法》第十七条、第二十六条、第三十一条的规定精神,因劳动合同订立时所依...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司降薪降职补偿公司怎么处理
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1、劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司要降薪还要辞职吗
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可以的。公司在没有与员工协商、或者经协商但员工不同意的情况下,对员工直接降职降薪的做法,是违反《劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我跟公司提出辞职可以要求补偿吗
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中华人民共和国劳动合同法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司要求我降薪,我辞职原因有哪些
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如果没有合理原因就降职降薪,是可以要求赔偿然后离职。如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动者...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司降职降薪, 就算辞职也得赔偿吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者工作六个月,公司单方面降薪降职,单方面变更劳动合同,劳动者拒绝,用人单位以此解除劳动合同的,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),劳动者工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司降薪我提出辞职有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司降工资辞职怎么补偿?
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询为什么我主动辞职公司给我降薪
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主动辞职,没有经济补偿。 公司确定薪酬标准是自主事项,在不违反劳动合同的情况下,公司有权决定降薪。这种情况下,劳动者辞职的,没有经济补偿。当然,如果公司违反劳动合同或者故意采取降薪的方式迫使员工辞职的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>降职降薪后自己辞职可以找公司要经济补偿吗
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《》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同...
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