公司降薪我提出辞职有补偿
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公司降薪当事人提出辞职没有补偿。法律制度并没有规定用人单位绝对不能降低工资待遇,但是在劳动合同期限内...
陈友联律师|律所主任,16年经验咨询我>>公司提出不合理要求我提出辞职能起诉赔偿金吗
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如果合法,当然可以。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对我跟公司提出辞职可以要求补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|律所副主任,13年经验在线咨询公司股东可以提出公司清算诉讼吗
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张景文律师|专职律师,7年经验在线咨询公司以我主动提出辞职为由将我辞职并收到补偿金,我可以要求补偿吗
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您的咨询虽然属于劳动合同纠纷但是并不是一个法律问题,更多的是一个事实问题。对于您从单位离职的原因到底是被公司开除的,还是您主动离职的这样一个事实,关键在于证据。单位说是您主动提出辞职的,那么单位必须提...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>没有提前30天提出辞职,公司可以要求赔偿损失吗?
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虽然劳动法规定要提前30天辞职,但是损失可不是只有30内造成的那么简单。 1、劳动者未提前三十天辞职...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>在职期间辞职期间公司可以要求补偿吗
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在职工辞职时因用人单位的安排导致未休完年假的,应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我跟公司提出辞职可以要求补偿吗,律师怎么看
辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工辞职后自愿提出离职,公司可不可以要求补偿金?
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一、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的,员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿) ...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司不让辞职,员工可以自己提出离职要求单位补偿吗
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即使用人单位不批辞职,劳动者仍然可以拿到工资,只要劳动者的辞职符合相关的法律条件: 1、依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同: 也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准,但用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对我跟公司提出辞职可以要求补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我辞职公司要给我经济补偿金可以吗
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劳动者因公司违约而辞职,如果公司有拖欠工资等严重侵犯其合法权益的行为的,劳动者有经济补偿金。补偿标准...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>我主动提出离职可否要求公司给予补偿金
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员工主动提出离职是否有经济补偿,要看用人单位是否有过错,用人单位有过错的,应当支付经济补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司没跟我签合同提出辞职了补偿金会怎么算
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未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止,都...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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曾丽律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到我跟公司提出辞职可以要求补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工没有正式离职,公司可以随便提出辞职,还可以要求补偿吗?
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即使用人单位不批辞职,劳动者仍然可以拿到工资,只要劳动者的辞职符合相关的法律条件: 1、依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同: 也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准,但用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故停止跟员工劳动合同,员工提出辞职,公司可以要求赔偿吗?
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你可以要求经济补偿。 1.《劳动合同法》 ①每年一个月的经济补偿金 第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞职因降职而想提出辞职是否能要求公司补偿
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【变更岗位劳动合同】劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》劳办发〈1996〉100号第一条规定:按照《劳动法》第十七条、第二十六条、第三十一条的规定精神,因劳动合同订立时所依...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求辞职的话,可以提前走吗?
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约定离职时间可以提前走。只要劳动者完成了离职前的交接工作,用人单位为其办理好离职手续的,劳动者在约定...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>向公司辞职可以提前三天提出辞职吗
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视情况而定。员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询单位可以以辞职辞退我吗?可以要求补偿吗?
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劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司押我提成的20%,我可以提出辞职吗?辞职后可以要到那20%的提成吗提成吗?
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建议及时固定相关的证据,可以到工作地的委员会申请劳动仲裁。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我跟公司提出辞职可以要求补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职被公司拒绝调岗可以要求补偿
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询员工拒绝跟公司签劳动合同并提出辞职公司是否可以要求其支付补偿金
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要结合合同对相关内容的约定,没有约定可以拒绝并要求公司支付经济补偿金。 第四十七条经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后可以要求公司发提成吗
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按照法律规定,合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。但实际中大多数公司都是在下一个月的工资发放日支付。 至于提成奖金,在法律上也是属于工资。虽然是三个月结算一次,但你作为劳动者应当享...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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