解除劳动合同的一次性补偿金一般是多少？

更新时间：2021.11.04

解除劳动合同一次性补偿的标准是：员工在单位工作年限每满一年支付一个月的工资，六个月至一年的按照一年计算，不满六个月的按照半年计算。赔偿金需要一次性向员工支付，不得已任何借口或者理由进行拖欠。

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