一次性解除劳动合同补偿金个人所得税
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如果个人取得的一次性经济补偿金还不粗去年职工工资平均水平的3倍,则是不需要缴纳个人税的。若果超过就需...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工资合同要写清楚吗,劳动合同应写清楚吗
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我国的劳动合同法里明确要求,劳动合同要写具体工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对解除劳动合同赔偿金要一次性给清楚吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询共同赔偿金如果一次性没有赔清楚
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人身损害赔偿参考如下最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>领取一次性医疗补助金需要解除劳动合同吗
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需要。因为工伤补助金需要劳动者与用人单位解除劳动合同后,才可以申请领取。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一次性补偿金和解除劳动合同的税率是多少
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单位与员工解除劳动合同一次性补偿金也是需要交个税的,应按“工资、薪金所得”项目计征个税。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同赔偿金要一次性给清楚吗,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动关系解除一次性补偿金和一次性一次性赔偿金的计算
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解除劳动合同一次性补偿纳税的计算公式如下: 个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-快速扣除。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除有没有一次性补偿金
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解除劳动合同一次性补偿金有没有上限是有的。最高不超12个月。“向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。”所以还是要看好时间。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同赔偿金要一次性给清楚吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同一次性了断的工伤赔偿金何时能拿到
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工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)两个程序后,才能赔偿,由于存在地区间差异,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何算一次性解除劳动合同后补偿金的年限
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解除合同补偿年限根据员工在用人单位工作年限确定。我国《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一次性解除劳动合同可以续签几次?
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劳动合同续订次数没有限制,但固定期限劳动合同续签两次后,应当订立无固定期限劳动合同。在第三次续签时,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到解除劳动合同赔偿金要一次性给清楚吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违反劳动合同法的规定解除劳动合同是一次性付清吗
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这是不合理的,应当在合同解除时一次性付清。如果违反劳动合同法的规定解除劳动合同,要按照经济补偿金的两倍进行赔偿,根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除后工资是不是一次性结清
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可以,只要依法提出辞职申请并得到批准,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>九级一次性解除的赔偿和以后解除劳动合同的赔偿是一样的吗
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一样的,可以获得9个月本人工资的一次性伤残补助金、6个月上年全市平均工资的一次性工伤医疗补助金、6个月上年全市平均工资的一次性工伤就业补助金,还有停工留薪期工资、护理费等,大概十来万。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>一次性离职算违法解除劳动合同吗
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协商离职不算违法解除劳动合同,根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动都协商一致,可以解除劳动合同;所以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位与员工解除劳动合同一次性补偿金要交个税么
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单位与员工解除劳动合同一次性补偿金也是需要交个税的,应按“工资、薪金所得”项目计征个税。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询用人单位单方面解除劳动合同,劳动者能否要求劳动者一次性赔偿金?
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首先,用人单位单方解除劳动合同,需要向劳动者支付经济补偿金,由用人单位一次性发给。计算方法:按劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限),每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同一次性结清加班费吗
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正常公司员工在依法办理离职手续后,劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。解除劳动合同加班费也是算在劳动者的工资内,用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同赔偿金要一次性给清楚吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
谅解书的赔偿金额要写清楚吗
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不一定,可以单独写一份赔偿协议。但是签谅解书的同时最好签赔偿协议,赔偿协议把赔偿金额等内容写的完善一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>九级伤残军人一次性赔偿金
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询一次性工资是解除劳动合同的一种补偿吗?
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一次性经济补偿一般即一次性补偿完毕,对于是否分期付款的,当事双方需协商处理。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系是否有一次性伤残补助金,解除劳动关系有一次性补偿金
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没有一次性伤残补助金,解除劳动关系是否享受一次性补偿按所在省市规定。1993年的工伤,是老工伤,即按国家规定,已经纳入社会统筹。但按各地规定,并非完全能够按照现行工伤保险法规享受工伤保险待遇。工伤职工...
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