2023你好,公司强制性解除劳动合同,怎么赔偿
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
劳动法解除劳动合同了还没签劳动合同有没有赔偿
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作为用人单位不签订劳动合同,违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付赔偿金。用人单位自用...
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长期劳动合同解除赔偿方法
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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强制解除劳动合同补偿金的计算标准是什么强制解除劳动合同怎么赔偿
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强制解除劳动合同补偿金的计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
用人单位解除劳动合同有没有限制性规定
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用人单位解除劳动合同有限制性规定,劳动者有下列情形之一的,除过失性辞退外,用人单位不得随意解除劳动合...
劳动法有规定解除劳动合同赔偿金额吗
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解除劳动合同这些情况有赔偿金: 1、用人单位提出解除劳动合同,且劳动者同意的; 2、劳动者因为用人单...
不明白,就问一问
强制性解除劳动合同有没有赔偿金,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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公司强制解除劳动合同但是员工不同意解除劳动合同, 有没有劳动合同
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有劳动合同吗 第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)...
劳动合同解除赔偿金有哪些,解除劳动合同经济补偿金
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解除劳动合同赔偿金 赔偿金、解除劳动合同赔偿金标准、文件资料、劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依法支...
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劳动者解除合同,没有赔偿怎么办
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你好: 劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知...
经济性裁员强制解除劳动合同合法吗
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可以随时解除劳动合同,劳动者提出解除劳动合同的,需要提前3天申请辞职。公司不批准的,可以反映到劳动局...
新劳动法关于劳动合同期满解除有没有赔偿
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新《劳动法》规定合同到期在通常情况下对员工是有补偿的,但合同到期后,用人单位维持或者提高劳动合同约定...
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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劳动合同解除赔偿金标准,劳动合同的解除赔偿金
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计算一次性经济补偿金的月工资,指劳动者解除或者终止劳动合同前正常出勤期间12个月平均应得工资,包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、各种奖金等货币性收入,但不包括加班工资。计算处理的应得工资低于当地...
劳动法有没有规定劳动者提出劳动合同解除劳动合同赔偿金
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一、工资问题。根据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。应当按照你们双方约定的工资标准来支付工资。 二、辞职问题。根据相关法律规定,劳动者因个人原因提...
请问劳动合同强制解除是否赔偿?
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满...
劳动合同解除赔偿金包括竞业限制赔偿金吗
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竞业禁止协议补偿金由用人单位与劳动者协商确定,如果没有竞业禁止协议没有约定的,按劳动者解除劳动合同前...
解除合同后,劳动者有没有补偿?
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三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;...
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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合法解除劳动合同的情形有什么
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劳动合同到期没有解除劳动合同有补偿金没签字有没有补偿
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
解除劳动合同法律条文及强制赔偿有哪些
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劳动合同是保护劳动者的合法权益的,辞职也是劳动者的权利,在一般情况下,用人单位是不得随意解除劳动合同的。只有符合相关法定规定情形的,才可以辞退劳动者,但是如果单位解除劳动协议如何赔偿呢,给予一定的经济...
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劳动合同强制解除条件有怎样的?
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一、劳动合同强制解除条件有怎样的? 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用...
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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想知道解除劳动合同一次性补偿金有没有上限
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...
解除解除劳动合同的赔偿金有何计算?
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违法解除劳动合同赔偿金如何计算的问题可以参考劳动法的相关条文。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (三)劳动合同订...