什么是调岗降薪
图文718人已浏览
调岗降薪是指用人单位将员工个人原有岗位调离,薪资根据调离的岗位往下调。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>调岗降薪比例
图文456人已浏览
用人单位调岗降薪不合法。调岗调薪属于擅自变更劳动合同。而变更劳动合同必须要与劳动者协商一致,如果没有...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对调岗降薪已签字怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤复工后调岗降薪合理吗
视频5,796人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不接受降薪怎么办
视频5,815人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询调岗降薪调岗降薪工资调岗降薪
问答584人已浏览
根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>调岗降薪通知怎么写?
图文605人已浏览
同事: 现因你xxx。 公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。部门直属领导:...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>调岗和降薪怎么算赔偿
图文120人已浏览
降薪调岗赔偿,按劳动者工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
调岗降薪已签字怎么办,律师怎么看
单位恶意调岗怎么办
视频6,935人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拆迁补偿不公平已签字怎么办
视频2,634人观看
钱亚波律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
视频1,513人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询降薪降薪调岗
问答584人已浏览
根据相关法律规定,除非单位有法定理由或者双方协商一致,单位才能实施调岗。如果未取得一致,那么单位没有法定理由就不得强行调岗。 可以选择这样两种维权途径: 一、可以申请劳动争议仲裁,要求恢复原岗位。 二...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪签字了还能退工资吗
问答584人已浏览
1、调岗降薪签字了还能仲裁。因为调岗降薪引起的争议属于劳动争议,所以是可以申请劳动仲裁的。 2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对调岗降薪已签字怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
调岗降薪怎么才能合法
图文86人已浏览
调岗降薪遵循平等自愿、协商一致的原则才能合法。变更劳动合同,应当采用书面形式,变更后的劳动合同文本由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何应对调岗降薪
图文135人已浏览
如果用人单位擅自调岗降薪,则员工可以拒绝;但如果双方依法协商达成一致的,则双方需要遵守变更后的约定,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>调岗降薪如何赔偿?
图文120人已浏览
首先,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,合同期满的终止固...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
视频3,249人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
视频4,150人观看
陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询遇到调岗降薪已签字怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不同意调岗降薪怎么办,员工调岗降薪补偿
问答584人已浏览
工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分,降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同主体内容。根据劳动法的规定,变更合同内容的法定条件包括:1、与劳动者协商一致,2、员工不胜任当前岗位,公司有权单方调...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>调岗后怎么降职降薪
问答584人已浏览
调岗后降职降薪如何维权: 根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪劳动法规定什么是调岗降薪
问答584人已浏览
有规定,但前提是必须协商一致后才可以调岗降薪。根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪赔偿金怎么计算
图文133人已浏览
调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。 若劳动者未同意的,用人单位调岗...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司以岗位调整为由降薪怎么办
图文228人已浏览
公司调岗降薪的,如果用人单位与劳动者协商一致,才可以变更劳动合同约定的内容。若公司未与劳动者协商一致...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司无故降薪又不辞退怎么解决
视频24,913人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询欠薪怎么办
视频4,896人观看
赵彪律师| 合伙人,10年经验在线咨询哺乳期调岗降薪办法针对哺乳期怎样调岗降薪
问答584人已浏览
企业对职工调整岗位必须满足两个前提:1.双方协商一致;2.采取书面形式。用人单位没有经过协商而单方调岗,员工有权拒绝。企业调整岗位必须有合理性,无制度规定和合同约定情况下,薪酬应协商确定,不能由用人单...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>恶意调岗要怎么办怎么谈下调岗降薪
问答584人已浏览
降薪行为是否为恶意降薪,是否违反了《》及《》的规定要看中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到调岗降薪已签字怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调岗降薪降职不降职有影响吗
图文385人已浏览
公司单方面调整工作岗位或者工作地点,大幅度降薪,劳动者是有权拒绝的。但要是员工存在不能胜任工作,则公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>男方不签字离婚怎么办
视频2,045人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么办,怎样维权调岗降薪
问答584人已浏览
调薪调岗,一直是用人单位和劳动者双方博弈的焦点。强势的用人单位不管愿不愿意,一纸通知,劳动者必须遵守,否则就解除劳动合同;而不甘示弱的劳动者则手拿《劳动合同法》合同变更必须双方协商一致的尚方宝剑,决不...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>已签拒绝降职调岗书。
问答584人已浏览
公司单方面要求降职调岗是违法的,如公司单方解除劳动合同,你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用人单位违法劳动合同法第三十八条的,你可以要求解除劳动合同并要求支付补偿金。法律依据中华人民共和国劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询