工伤工资遇到工司过年放假，放假期间工资没有吗？
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属于工伤按照工伤保险条例规定，休息的这一个月工资由所在单位按月支付。【工伤保险条例（2024修订）】...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
给私人打工，放年假没有工资，合理吗？算不算违法？
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违法，协商不成的，向劳动局投诉。...
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学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师，7年经验在线咨询
过年放假期间上班算过年吗
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遇到了一个春节法定节假日，放假回家以及春运困难等实际情况，公司是理解的。 一月份的工资要给，节假日期间的工资也要给。 春节后没有及时赶回上班，做事假对待比较合理，就算是你没有电话请假——春运的实际情况...
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年假不休过期算违法吗
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年假不休过期之后作废的。是不合法的行为。法律规定，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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今年放假，放假期间辞退员工，工资是怎么算的
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员工有意见可以提出来，或者向劳动局投诉。年假也是法定的，但是必须满一年才有。工作满一年，不满10年的...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
过年期间放假没算工资算违法吗，律师怎么看
年假工资怎么核算
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
专职律师，4年经验
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公司在放假期间扣员工工资算违法吗
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按照履行；若计件数额无法完成可以与单位协商解决...
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2022年劳动法规定过年放假期间有没有工资
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按照劳动法规定，春节放假期间，工资照发。节假日和调休都是工资照发，节假日加班按三倍工资计算，调休的假期按两倍工资计算。春节属于国家法定的节假日，农历正月初一至初三为法定节假日。 根据《劳动法》第四十四...
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过年放假15天是否算工资
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过年放假15天算工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工...
刘征鑫律师|
高级合伙人，10年经验
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过年放假的工资要怎样算
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疫情延迟上班有工资。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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2023劳动法规定过年放假期间有没有工资
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劳动法规定过年放假，有工资。并且，若在春节期间加班的，公司要支付三倍工资加班费。 原因： 1、按照《...
赵佳律师|
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节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
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厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
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遇到过年期间放假没算工资算违法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
过年放假算法定节假日吗
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今年春节7天假。其中3天为法定节假日加班，4天为休息日加班。初一、二、三（即28-30日），应支付三倍工资。1月27日、1月31日-2月2日为两倍工资。国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知国...
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产假期间发放工资算不算被解雇？
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建议提起劳动仲裁，并搜集相关材料证明您的具体工资，要求用人单位支付。...
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年假没放假这天的工资如何算
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职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的，才能享受带薪年休假为前提。 1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到...
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过年不放假。。。工资待遇怎么算啊
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百分之三百的工资待遇...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司过年放假15天，工资怎么算？
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公司过年放假15天，工资的计算按照我国劳动法的相关规定，春节假期都是正常的带薪休假，所以你拿到的工资...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
早产儿家属放弃治疗算违法吗
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黄丽单律师|
，4年经验在线咨询
过年放假了，上班日工资怎么算
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根据《工资支付暂行规定》第十一条：劳动者依法享受年假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第十二条：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个...
宁夏在线咨询顾问团
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你好，问一下过年放假15天会算工资吗
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过年放假15天算工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 而且非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付...
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遇到过年期间放假没算工资算违法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
疫情期间餐饮行业放假，放假的这段时间算工资吗
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疫情延迟上班有工资。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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租房期间房东装修算违约吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
放假期间上班算几倍加班工资
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法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资/21.75天/8小时*300%。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排其在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按不低于法定工作时间计...
江苏在线咨询顾问团
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产假期间工资怎么发放？产假工资如何计算？
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《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。 产假期间工...
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