工伤工资遇到工司过年放假，放假期间工资没有吗？
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属于工伤按照工伤保险条例规定，休息的这一个月工资由所在单位按月支付。【工伤保险条例（2024修订）】...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
带薪年休假工资待遇该如何算
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（1）带薪休假工资 带薪年休假，顾名思义，在带薪年休假期间，职工享受与正常工作期间相同的工资收入。这...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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年假工资怎么核算
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师，7年经验在线咨询
员工医疗假的工资待遇怎么计算啊? ? ?
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员工病假工资的计算方法如下： 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定： (1)有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动...
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扣发产假工资吗，产假工资待遇怎么计算呢？
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1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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带薪年休假待遇怎么算？
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职工带薪年休假怎么算：带薪年休假简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
过年不放假。。。工资待遇怎么算啊，律师怎么看
学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师|
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
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工伤五级待遇是什么
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刘星律师|
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员工病假要计算工资待遇，员工病假怎么计算工资待遇呢？
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1、《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于...
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大庆产假工资待遇，2023年发放多长时间的工资待遇
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法定的已小产假是十五天至四十二天的产假根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，应增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天...
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超过退休年龄工伤待遇怎么算
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达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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2020年春假放假工资怎么计算
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与通常的法定节假日没有什么区别...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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年假工资如何算啊
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年假工资的计算标准是：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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当兵五年退伍后有什么待遇
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江晓莹律师|
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遇到过年不放假。。。工资待遇怎么算啊，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
台风放假工资有待遇吗
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如果用人单位在台风期间将工作日与休息日调休，不需要支付工资；但单位因为台风而停工停产，长时间放假的，在一个工资支付周期内的按劳动合同约定向劳动者发工资；超过一个工资支付周期，劳动者提供了正常劳动，工资...
安徽在线咨询顾问团
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戴薪年休假工资待遇的计算
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带薪年休假工资待遇的计算 (1)带薪休假工资带薪年休假，顾名思义，在带薪年休假期间，职工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里比较特殊的是如何理解实行计件工资、提成工资或者其他实行绩效工资制职工的正常...
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在武汉工伤请假怎样算工资待遇是怎样的啊！
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工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，...
云南在线咨询顾问团
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2023年过年加班工资怎么算啊？
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我的回答是：劳动法第四十四条规定支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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想知道兼职有病假工资怎样算工资待遇
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兼职是没有病假工资的，单位没有给兼职人员发放病假工资的法定义务。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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当兵30年退伍后的待遇
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何帆律师|
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年休假怎么计算
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验在线咨询
25年工龄的病假待遇怎么算？
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因为病假期间员工没有上班，所以工资不是按际支付的，而是按照日薪×病假工资比例×病假天数的公式支付的。日薪并不完全是员工每天的工资，而是月薪计算基数÷当月薪日的结果。工资日是指国家规定的制度的工作日和法...
广西在线咨询顾问团
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公司放假怎么算工资的啊？
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1、停工停产一个月内的，员工不干活，用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资。2、停产超出一个月的，则可以分两种情况发放工资：（1）若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资...
辽宁在线咨询顾问团
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工龄20年病假待遇
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在生活中难免会有小病小痛需要向公司请病假，这是法律所允许的，同时在病假期间用人单位要支付劳动者相应的...
孟金龙律师|
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|
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过年放假了，上班日工资怎么算
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根据《工资支付暂行规定》第十一条：劳动者依法享受年假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第十二条：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个...
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年休假怎么算不发工资啊？
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如果用人单位未安排劳动者休带薪年休假，那么除了正常发放的一倍工资之外，还应该支付劳动者2倍工资的。《职工带薪条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10...
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