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公司不给员工工资条违法吗

2024-05-10 6人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：698

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专业分析
兹须强调，雇主不给员工提供薪资条确实构成违法行为。根据相关法律规定，企业应当按时为每位员工准备一份详尽的工资单，并且要求他们在收到时进行签名确认。如有意申诉，可以直接前往劳动保障行政部门进行报案投诉。对那些涉及到克扣或任意拖欠工资报酬的企业，劳动保障行政机关会依法责令其尽快补足所欠工资、美元工资低于当地最低工资水平之差额，以及解约时的经济补偿金；如果继续拖延不予支付的话，将被要求按应付款项的百分之五十至百分之一百的比例支付赔偿金。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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