拿公司物品抵工资算盗窃吗
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拿公司物品抵工资,如未经公司同意的,则有可能涉嫌盗窃的。盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司盗窃员工多少钱罚款
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盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工盗窃公司要给工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工盗窃扣工资可以吗,涉嫌偷盗,公司可以扣押其工资吗?
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劳动法相关规定: 1、通常情况下,企业没有随意扣工资的权力1994年原劳动部《工资支付暂行规定》第十五条规定:“用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>公司给员工发工资要交多少税
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公司给员工发工资是不需要交税的,但是员工的工资超过个人所得税的起征点员工要缴纳个人所得税。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司怎么发工资给员工?
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公司应当按月给员工发工资。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工盗窃公司要给工资吗,律师怎么看
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询盗刷公司会员卡后把钱还给公司了、公司工资可以给员工吗?
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用人单位劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司盗窃员工的工资是否取保候审
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根据我国有关法律法规,非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当正常支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工盗窃公司要给工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司给员工交社保要按工资来交吗
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公司给员工交社保一定要按工资来交。公司给员工交社保政策有以下2点: 1、如果本人工资低于了当地最低社...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司要员工做隔离,员工有工资吗
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公司要求隔离是有工资的。因新型冠状病毒需要隔离导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当发放生活费职工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工盗窃公司的财物怎么办
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员工偷窃公司物品,公司应该及时报警,由警方根据调查情况依法处理: 1、如果盗窃金额较大,构成盗窃罪的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工盗窃公司要给工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入室盗窃公司员工有责任吗
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肯定算失职。应当承担部分责任。 首先确定是被盗,先刑后民,应先由公安机关立案,至于公司如何按照内部管理、考核规定对你们进行相应的考核,是内部规定是否合法,考核制度是否合理,是否侵犯劳动者权利的问题。所...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工盗窃公司文件隶属犯罪吗
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盗窃罪在中国刑法中的定义: 一、概念它是指以违法占有为目的,秘密窃取数额较大的公私财物或者屡次盗窃公私财物的做法。 二、本罪的四个主要特征 1、侵犯的客体是公私财物的所有权。本罪侵犯的爱人是公私财物,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司工资条必须要发给员工吗?
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根据我国工资发放暂行规定,公司必须书面记录支付工人工资的金额、时间、收件人姓名和签字,保存2年以上的准备。公司在发放工资时,应该向工人提供个人工资清单。可以看出,工资单必须工资单是公司发给员工的本月工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>盗窃被开除是否给工资
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盗窃被开除,工资要给。只要被开除的员工在工作期间正常上班,就有工资。如果是被开除的员工给单位造成了经...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>员工偷盗公司财物被开除有工资吗?
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有,单位必须为劳动者足额支付劳动报酬。员工私自偷拿公司东西,查证属实的,则属于违法违规行为;致使公司...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤期间公司要求员工休息,公司不给员工发工资,又不给工资合法吗
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这样做不合法,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工放假,员工可以以公司不给员工工资为由拒绝给付工资吗
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放假时间的长短取决于公司的领导的安排以及公司产量的多少;一、用人单位在给劳动者放假期间,应当足额的给劳动者发放其工资,不得拖欠克扣拖欠;二、如果用人单位在发放工资时,没有发放工资,劳动者可以以公司没有...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工盗窃公司要给工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工走出公司节假日公司给工资合法吗
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单位没有给员工离职当月的节假日算工资的,不合法。劳动者在法定休假日加班或者正常休假的,用人单位应当依...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司给员工交社保,公司给交保险,员工要给员工买吗
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法律上不允许 一、社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话,费用是比企业缴纳要多的,因此还是建议不要签...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后,公司不发给员工工资,可以要回员工工资吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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