公司欠员工工资,员工拉走公司物品,算合法吗
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完全不可以。拖欠工资你可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。 抵押是合同、物权行为。是平等主体之间的民...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>拿公司物品抵工资算盗窃吗
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拿公司物品抵工资,如未经公司同意的,则有可能涉嫌盗窃的。盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司员工盗取公司物品怎么判刑?工资给吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
盗窃公司财物多少判刑
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询盗取公司财务怎样量刑
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唐玉娟律师|专职律师,9年经验在线咨询拖欠工资就拿公司物品来抵,员工拿走公司的物品公司拖欠工资吗?
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拖欠工资是不能私自拿公司物品抵工资的,否则涉嫌盗窃罪,公司不发工资,可以向劳动监察部门进行举报。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>公司怎么发工资给员工?
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公司应当按月给员工发工资。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工在公司盗窃财物怎么量刑
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盗窃公司财产根据数额和情节进行判刑,一般是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; 数额...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司员工盗取公司物品怎么判刑?工资给吗?,律师怎么看
公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司非法经营员工怎么判的
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询公司诈骗员工判多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询盗刷公司会员卡后把钱还给公司了、公司工资可以给员工吗?
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用人单位劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工盗取公司财物是什么罪
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员工盗取公司财物构成的罪名,是可以分为公司人员以及非公司人员来确定的,不同的人员涉及到的罪名不同。我国对于盗窃的惩罚是较为严厉的,此时一定是要及时的注意自己的行为的,盗窃等犯罪行为,一定不要做。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司员工盗取公司物品怎么判刑?工资给吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工偷盗公司财物被开除有工资吗?
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有,单位必须为劳动者足额支付劳动报酬。员工私自偷拿公司东西,查证属实的,则属于违法违规行为;致使公司...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工盗取公司客户信息
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侵犯商业秘密罪。是违法甚至犯罪行为。这些信息,在职的时候有权使用,离职后就应当无权了。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工盗取公司客户资料怎么定罪
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侵犯商业秘密罪。以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的,情节严重...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司员工盗取公司物品怎么判刑?工资给吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司物品丢失员工能否扣除员工工资,员工公司丢失物品能否扣除工资
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不能,《工资支付暂行规定》第十六条规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工偷取公司物品达到什么标准会判刑
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可以结合公司规章制度处理的。如果价值很大的话,可以报警处理的。如果公司本身就没有明确规定的话,可以对员工适当警告或记过处理,然后借此机会,明确一下关于私拿公司物品的处罚制度。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职了公司可以盗窃公司私人物品吗
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员工离职私人物品被公司扣押的处理方式是由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上两千元以下的标准处以罚款,给劳动者造成损害的,还需承担赔偿责任。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>表哥公司不给发工资员工告公司拖欠工资公司怎么做
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工在员工离职期间公司扣押公司物品怎么办
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如果公司在员工离职时扣押其私人物品,员工可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门责令用人单位限期退还给员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工偷盗公司资料。可以不给工资吗
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如因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>盗取公司的物品多少年会怎样判刑
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您是否当事人的家属,是否已经收到了拘留通知书?通知书涉嫌的罪名是什么?什么时候发生的事情,哪天抓获的?正常情况,刑事拘留37天,特殊情况可以延长,您目前情况建议尽快会见,而且目前属于公安的侦查阶段,除...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司员工盗取公司物品怎么判刑?工资给吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
偷盗公司员工信息怎么判
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帮信罪一般判处三年以下有期徒刑、拘役或处罚金,员工属于公司,公司犯罪的,对公司判处罚金,并对其直接负...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询拿着公司的物品抵工资算盗窃吗?
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拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,拿公司物品抵工资,如未经公司同意,私自抵押,则有可能涉嫌盗窃的。盗窃罪构成要件 1、违法主体:自然人。 2、违法的片面方面:直接成心 3、违法的客体:受刑...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工把公司货物卖给公司犯法吗
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违法的,建议不要这样做,有可能要承担刑事责任。 根据《刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的...
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