工伤认定的奖金能不能取消
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工伤认定后,工伤员工的奖金是否可以取消,需要根据公司的内部规章来进行规定。认定工伤之后,用人单位会进...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤奖金该不该扣
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奖金是包括在工资中的,而根据法律规定,工伤员工在停职留薪期间,用人单位应全额发放工资,即不能扣除员工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤认定以后能扣奖金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询2022年工伤认定后是否可以扣奖金
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1、工伤认定后扣奖金是违法的。工资总额中包括奖金,工伤员工在停职留薪期间,用人单位应全额发放工资,不能扣除员工奖金,违法扣除劳动者奖金的可以向劳动保障部门举报。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第三十...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>工伤复发休养扣奖金吗
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工伤复发休养扣不扣奖金由单位决定,但执行停工留薪。工伤复发二次住院应该和第一次治疗工伤一样,要确定停...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤后有不扣奖金的处罚么
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工伤员工在停职留薪期间,用人单位不能扣除员工奖金,原工资福利待遇不变。工伤职工评定伤残等级后停发原待...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定以后能扣奖金吗,律师怎么看
交通事故负全责能认定工伤吗
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邵肖锋律师| 专职律师,13年经验 在线咨询国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询奖金没有没扣会被认定为工伤吗?
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奖金是包括在工资中的,而根据法律规定,工伤员工在停职留薪期间,用人单位应全额发放工资,即不能扣除员工奖金。如果发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,应按工伤前12个月所发工资的月平均工资(含基本工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后补偿可以拿奖金么
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工伤员工在停职留薪期间,用人单位应全额发放工资,不能扣除员工奖金。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定以后能扣奖金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤可以扣考核奖和年终奖吗
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职工因工伤不能正常上班的停工留薪期内工资待遇不变,即视作正常上班,所以不能因治疗或休养而影响年终奖。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤的奖金应该扣么?
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在工伤期间,一般是不扣除奖金和绩效的。在停工留薪期内职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资以外的奖金扣税吗
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新个税法引入综合纳税机制,纳税人的收入综合后,按年汇总纳税,上述扣除标准中全年抵扣额度=月度额度×1...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤认定需要本人去吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤认定以后能扣奖金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后奖金和工资的认定
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1、工伤享受停工留薪期工资待遇。在停工留薪期期间由用人单位按原工资待遇且按月支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。用人单位不需要另行再支付工资(包含奖金)。 2、法律依据:《工伤保险条例》第三...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后还扣是否的奖金
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工伤员工在停职留薪期间,用人单位应全额发放工资,不能扣除员工奖金。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后是否还会扣奖金,法律怎么规定的
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工伤认定后,工伤职工原工资福利待遇不变,不得扣除奖金;评定伤残等级后,停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>绩效奖金能从工资里扣吗
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绩效奖金一般不能从基本工资里扣。除用人单位要为劳动者代扣代缴个人所得税、劳动者需缴纳的社保费用、或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤认定不出来会导致以后还能认定工伤吗
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工伤认定没有下来不可以做伤残鉴定。由于只有确定劳动者受伤属于工伤才能获得用人单位的医疗、误工费等的赔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询认购定金可以抵房款吗
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询工伤扣奖金和绩效吗
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在工伤期间,一般是不扣除奖金和绩效的。停工留薪期内职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。而停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>法定产假工资和奖金能扣吗
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根据你的描述以及法律的规定,员工在产假期间的工资待遇是保持不变的,公司是不可以克扣的。但是,关于公司是否应该发放你的奖金,则是需要看双方的具体约定的。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定以后能扣奖金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
包括扣工资和奖金吗
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扣工资奖金的情况有这些: 1、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; 2、用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤死亡怎么认定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤复发休养扣奖金吗
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工伤复发休养扣不扣奖金由单位决定,但执行停工留薪。工伤复发二次住院应该和第一次治疗工伤一样,要确定停工留薪期,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。至于奖金这一块,属于单位自负盈亏的自主决...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工资以外的奖金扣税吗
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新个税法引入综合纳税机制,纳税人的收入综合后,按年汇总纳税,上述扣除标准中全年抵扣额度=月度额度×12。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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