非全日制用工每周工作时间一般是多长时间啊？
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也就是你每周累计工作时间不要超过24小时就行了，如果是24．1都算是超过了．非全日制用工每周工作时间...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
非全日制工人每周最多不超过多少小时
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非全日制用工每周不超过二十四小时。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合...
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全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
每日工作时间超过多少算加班
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一，每日工作八小时，每周工作不得超过44小时。只要正常八小时之外，都应支付加班工资。二，对于一周加班时间不得超过多长时间，法律没有明确规定。双休日可以安排加班，但事后应给予补休，不能补休的，应按正常标...
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架桥工人每日超过工作时间工资怎么计算
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依法支付加班工资。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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非全日制用工每周不超过几小时有没有法律规定?
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非全日制用工每周不超过二十四小时。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
全日制用工每日工作时间不超过，律师怎么看
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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子女全日制教育每月扣除多少
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郝世昌律师|
合伙人，7年经验
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5个工作日包括周六周日吗
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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国家规定非全日制用工每周不得超过多少小时
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非全日制用工每周不超过二十四小时。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在...
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临时工不能超过工作日多长时间
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根据我国劳动合同法，没有临时就业合同。如果单位需要在临时性、辅助性或替代性工作中就业，可以通过劳务派遣。劳动合同法明确规定，临时工作是指存续时间不超过六个月的工作；辅助工作岗位是指为主营业务岗位提供服...
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每日工作时间不超过几小时，法律怎么规定的
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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非全日制用工的时间要求
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非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间...
孟金龙律师|
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签非全日制合同却每天工作八小时
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单位和你签订的是非全日制用工，但是实际却是全日制用工，这个非全日制劳动合同是违法的，是无效的。...
丰培铭律师|
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45个工作日是多久
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徐来福律师|
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十五个工作日是多少天
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郑晓明律师|
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遇到全日制用工每日工作时间不超过，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
每日工作时间不超过几小时,法律怎么规定的
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间...
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2022年劳动者每日工作时间不得超过几个小时
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劳动者每日工作时间不得超过八个小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳...
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非全日制用工每周不超过几小时有没有法律规定
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非全日制用工每周不超过二十四小时。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所...
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一般用人单位法律规定每日工作时间不得超过多少小时
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劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于...
章法律师|
律所主任，9年经验
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全日制、非全日制工作加班工资怎么算？
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非全日制用工加班工资只能按时计算。根据劳动法的规定超出八小时以外的1．5倍（非双休日），双休日的按2...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
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拘留时间不能超过
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郝科名律师|
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劳动法实行计件工制的劳动者每日工作时间不得超过几小时
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劳动法第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条：对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动...
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非全日制每周超过24时怎么办
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非全日制每周超过24时的解决办法如下：1、可以与用人单位协商；2、如果协商失败，收集证据，申请仲裁。有相关规定，用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资，具体可以按小时、日、周或月为单位结算。有相...
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非全时工作制即非全日制用工是劳动关系
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1、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》劳社部发（2003）12号第一条规定：非全日制...
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|
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非全日制用工工作时间可以延长吗？
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可以适当延长，但延长的时间应当适度，如果每周工作时间超过二十四小时，用人单位需要计算延长时间的加班工资；如果延长时间达到了全日制用工的标准，用人单位最好变更劳动合同为全日制劳动合同。避免与劳动者发生纠...
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非全日制用工每天工作四到八小时合理吗？
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你所述的美国该快餐企业非全日制用工形式明显存在违法之处，即每天要求非全日制工作人员至少工作4小时，一般要求工作4到8小时，这是违反了《》第六十八规定。应予以纠正并接受相应处罚。根据《中华人民共和国法》...
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