员工在宿舍休息发病身亡能否认定工伤
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不是在工作时间工作岗位上突发疾病死亡的，不算工伤，但是需要提供相关证据证明突发疾病的时间是否发生在工...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
休假期间受伤可以认定为工伤吗？
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年休假期间发生意外不属于工伤事故。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
工亡认定下来到赔偿要多久
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
职工在工作中自杀身亡的,能认定为工伤吗?
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职工自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。根据《工伤保险条例(2010修订)》第条，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒...
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员工请假被拒自杀工厂要赔偿吗
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员工请假被拒自杀工厂不用赔偿。如工厂没有过错，就不承担责任，更不用说赔偿了。同时，员工自杀不属于工伤...
郑路祥律师|
联合创始人，8年经验
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员工在家因为摔伤请假有工资吗
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员工在非工作时间地点受伤，若该条件满足工伤的情况下是可以享受到带薪的休假的；若公民不属于工伤的情况下...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
员工事假在家休假自杀身亡可否认定为工伤并赔偿，律师怎么看
被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|
，8年经验
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单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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员工自身疾病是否能认定为工伤
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员工自身疾病不能判定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预...
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退休员工返聘期间在工作中死亡，能否认定为工伤
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中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照工伤保险条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工...
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员工申请事假时,休假顺序为
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员工申请事假时，遵循以下休假顺序： 1 、年假：员工可以先使用未休的年假来补偿事假。 2 、病假：如...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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员工年休假工龄如何认定
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年休假是根据工龄计算的，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工请病假可以赔偿工伤吗
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员工只是请病假的，不能够主张工伤保险待遇，但经工伤认定为职业病的，可以依法申请工伤保险待遇。职工有下...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师|
专职律师，1年经验在线咨询
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|
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员工没请假就自行休假，算工伤休假还是旷工？
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这个应该可以算是旷工的，《关于〈企业职工奖惩条例〉有关条款解释问题的复函》规定：“除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续的情况外，职工不按规定履行请假手续，又不按时上下班，连续旷工超过15天，或...
山西在线咨询顾问团
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员工在宿舍休息发病身亡法能否认定
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【事件经过】A是广德县某新型建材有限公司员工。2015年6月17日，当天上白班(即中午12点至夜里12点)的A中午在公司食堂门口，找到班长B，表示头痛要求请假，B当即表示同意，将A的工作安排给了正在当...
安徽在线咨询顾问团
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员工请假被拒自杀工厂有赔偿吗
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工厂没有过错的话，不承担责任，更没有赔偿。同时员工自杀不属于工伤。遇到员工自杀，用人单位应第一时间报警及通知家属，并通过录像、证人证词、物证等手段保留必要的证据。无论依地方规定，还是民法理论，或是出于...
香港在线咨询顾问团
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员工工伤认定了能否赔偿？
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员工认定工伤后，可以向用人单位要求赔偿以下工伤保险待遇：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工伤认定 退休返聘是否可以认定为工伤
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退休返聘是否可以认定为工伤：单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的，在受聘期间因工作受到事故伤害的，适用...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
国企员工休假期间在宿舍死亡可否申请工资补偿
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工龄工资补偿不可以，但是可以要求企业承担丧葬费及其生前抚养的人的部分生活费。...
台湾在线咨询顾问团
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员工在非工伤有关事情以外死亡能否认定为工伤
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员工在非工作时间，为从事与工伤有关的事情以外死亡，并不属于工伤范畴，不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤...
福建在线咨询顾问团
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员工在自己的公司可以休年假吗
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公司是可以依据员工在自己的公司工作时间进行休年假的。根据《职工带薪年休假条例》第二条的规定，机关、团...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师|
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员工单位聚餐回家途中车祸身亡，能否被认定为工伤
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的...
重庆在线咨询顾问团
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职工在工作期间，经受到() 伤害，自杀或者自杀的，是否认定为工伤
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“自杀”是指通过各种手段和方法结束自己生命的行为。例如，某职工因个人私事想不开，从工作场所内的0多米高的作业台上纵身跳下，当场死亡。该职工的这种行为就属于自杀。条例不将自残或者自杀的情形定为工伤，主要...
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