应该怎么样审查一份劳动合同,法律是如何规定的
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应该怎么样审查一份劳动合同 1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审查。 劳动合同文本和其补充条款...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>应当如何审查劳动合同,法律上该如何规定
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1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审查。2、合同期管理环节。把握好有固定期限、无固定期限、以完...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对应该如何审查一份劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询企业签劳动合同应该审查什么
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企业签劳动合同应审查的内容是:劳动者的基本信息是否真实有效,劳动合同期限、工作内容和工作时间是否合法,劳动保护和劳动条件是否齐备,劳动报酬、社会保险是否明确,劳动纪律是否约定,劳动合同终止的条件、违反...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同应该一式几份,法律如何规定
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劳动合同具体需要一式几份,看情况来判定:其一、一般情况下,劳动合同应该一式两份,由劳动者与单位各持一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同没一式两份员工应该如何维权
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可以申请仲裁,需要明确:劳动合同不是劳动关系唯一的证据,其他材料如:工资单、工作证、考勤记录及你工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
应该如何审查一份劳动合同,律师怎么看
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如何判断一份合同有效
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动者如何对劳动合同进行审查
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1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审查。 2、合同期管理环节。把握好有固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限这3种劳动合同期限的区别。 3、劳动合同到期后,不能简单地办理续签合同手续,必须对...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同书应该是一份还是两份
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1、劳动合同由双方签字盖章后生效,用人单位和劳动者各执一份;如果劳动者没有拿到劳动合同,可以向劳动保障监察大队投诉,由劳动保障监察大队责令改正; 2、法律依据《劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对应该如何审查一份劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
要应该怎样进行劳动合同审查
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1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审查。 劳动合同文本和其补充条款,既要符合本单位实际情况,又...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系一审该如何应诉
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地的劳动人事争议仲裁和人民法院对劳动关系法律方面的理解和运用不同程度存在差异,由此产生了你所说的仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动部门如何审查集体合同
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集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起10日内,由用人单位一方将文本一式三...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到应该如何审查一份劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
要如何进行劳动合同审查
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1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审查。 2、合同期管理环节。把握好有固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限这3种劳动合同期限的区别。 3、劳动合同到期后,不能简单地办理续签合同手续,必须对...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同和个人劳动合同内容不一致,应该如何处理两份劳动合同关系
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在签订了集体合同的情况下,就同时存在个人劳动合同与集体合同两份合同,那么,当两份合同的内容不一致的情况,如何处理二者的关系呢?集体合同对于劳动报酬、工作时间、加班休假、保险福利、职工培训、劳动安全、女...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何查到自己的劳动合同,应该如何处理
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用人单位或者劳动者各执一份劳动合同,想要查询直接查询自己持有的那份,如果去劳动局备案的,可以去劳动局申请查询,但劳动合同生效不需要去劳动局备案,具体由用人单位与劳动者协商去备案。签订或者变更劳动合同的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如何查到自己的劳动合同,应该如何处理
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法律分析 用人单位或者劳动者各执一份劳动合同,想要查询直接查询自己持有的那份,如果去劳动局备案的,可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同主体资格应该如何审查
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自然人审查对方的身份证件,特殊行业的还要审查从业证书,如律师要审查其经过年检的执业证书。 企业法人和...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎样审查一份劳动合同的合法性和效力
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1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审查。 2、合同期管理环节。把握好有固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限这3种劳动合同期限的区别。 3、劳动合同到期后,不能简单地办理续签合同手续,必须对...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动部门如何审查集体合同
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集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起10日内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。 劳动保障行政部门对报送的集体合同或专项集体合同应当办理登记手续。 劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到应该如何审查一份劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同是否应该写一份给人?
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劳动合同应该给本人一份的;劳动合同需要用人单位和劳动者双方各执一份。如果劳动者想辞职,必须要到劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询钟点工的劳动合同应该如何处理才能上一份?
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期限在一个月以下的,经双方协商同意,可以订立口头劳动合同。但劳动者提出订立书面劳动合同的,应当以书面形式订立。劳动合同一般以书面形式订立。根据《》68条至71条的规定,非全日制用工是指以小时计酬为主,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>一份劳动合同工作地点应当如何写?
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劳动合同的约定不明确,则会以原先的实际工作地点、待遇作为认定依据。单位擅自变更的,如果没有劳动者同意,属于违法变更劳动合同的行为,劳动者有权拒绝,并可以投诉,或申请劳动仲裁,要求单位按实际的合同履行。...
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