2023法律规定解除劳动合同证明书一式几份
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解除劳动合同证明书至少一式三份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动者档案。 《劳动...
应该怎么样审查一份劳动合同,法律是如何规定的
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应该怎么样审查一份劳动合同 1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审查。 劳动合同文本和其补充条款...
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合同一般一式几份
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劳动合同一式三份都给谁
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法律规定劳动合同一式几份有效,有哪些规定
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经双方当事人依法协商一致且共同签字盖章后,劳动合同一式二份是有效的。用人单位与劳动者要各执一份劳动合同,当发生劳动纠纷时,双方可以使用该合同来作为维权的证据。...
借条一式几份的形式是合理的,法律上该如何规定
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借条一般采用一式两份的方式开具。欠条是在欠别人钱或者是向别人借钱的时候需要签署的一份简易的凭证,一般...
法律规定了哪些劳动合同一式两份有效
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经双方当事人依法协商一致且共同签字盖章后,劳动合同一式二份是有效的。用人单位与劳动者要各执一份劳动合...
不明白,就问一问
劳动合同应该一式几份,法律如何规定,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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合同一定要一式两份吗
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借条一式几份
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无固定期限劳动合同应一式几份?只签了一份合法吗?
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订立无固定期限劳动合同应一式两份,只有一份是不合法的。根据《劳动合同法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位...
您好,咨询一下法律规定劳动合同一式几份才有效
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1、经双方当事人依法协商一致且共同签字盖章后,劳动合同一式二份是有效的。 2、用人单位与劳动者要各执一份劳动合同,当发生劳动纠纷时,双方可以使用该合同来作为维权的证据。 3、...
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劳动合同一式一份受法律保护吗
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正规的劳动合同是一式两份。按照《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单...
一般劳动合同几年签一次,法律是如何规定的
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劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时...
解除劳动协议一式几份,法律的规定是什么
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解除劳动协议至少一式三份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动者档案。应该公司和劳动...
续签劳动合同的法律规定是什么
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劳动合同要给员工一份吗
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法律规定解除劳动合同几份?
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法律规定解除劳动合同至少一式三份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章!如果原件不够,可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章,并注明此复印件与原件一致,...
民法典规定合同一式几份?
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合同一般是至少一式两份。法律没有具体规定,主要由双方当事人决定,最少是两份,一方至少需要持有一份。...
应该如何审查一份劳动合同,有没有法律依据
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1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审查。 2、合同期管理环节。把握好有固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限这3种劳动合同期限的区别。 3、劳动合同到期后,不能简单地办理续签合同手续,必须对...
五一劳动节应该放几天假,国家法律应该如何规定的
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《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,自2014年1月1日起施行。其中第二条明确规定...
劳动法及劳动合同法是一样的吗,法律上该如何规定
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二者是不一样的。《劳动法》是《劳动合同法》的母法,因为它调整的是整个劳动关系和与劳动关系密切联系的其...
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员工自动离职 劳动法如何规定
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劳动合同一年一签合法吗
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劳动法规定劳动合同违约责任形式是应该如何的
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有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:(一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...
解除劳动合同一式几份,具体规定有哪些
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一般情况下,建议准备三份解除劳动合同协议书。一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动局档案。劳动者与用人单位解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证...
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劳动合同,一式两份是怎么规定的
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劳动合同按规定是一式两份,用人单位和自己各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与...
如何区分劳务合同与劳动合同
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贷款买房合同应该一式几份
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1、按揭买房合同一式四份,买家一份,开发商一份,银行一份、房管局一份。 2、购房合同是根据《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定,买受人和房地产开发企业,在平等、自愿、协商一致的...
一式几份的劳动合同能解除
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解除劳动合同证明书至少一式三份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章!如果原件不够,可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章,并注明此复印件与原件一致,原...