签劳动合同一般几年?签订到期后如何续签?
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根据《劳动法》规定,签劳动合同一般几年可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>劳动合同一年一签到期了应该怎么补偿
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劳动合同满一年之后不再续签的肯定是需要赔偿的,除非是职工个人的重大错误使公司做出了不再续签的这种决定...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对签订一年劳动合同到期了应该如何办啊?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同应该由谁签订合同啊?
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《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 根据上述规定,结合劳动合...
四川在线咨询顾问团咨询我>>工伤合同到期后,签订劳动合同应该如何处理?
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工伤合同到期不得解除合同。在职工工伤的医疗期还没有结束的时候,用人单位是不可以解除和职工的劳动合同的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>签订劳动合同,合同有效期一年如何写
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找到了一份工作,签订劳动合同,合同有效期一年怎么写的规定,合同有效期一年是指签到合同双方约定的1年是...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订一年劳动合同到期了应该如何办啊?,律师怎么看
劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签订劳动合同没有约定劳动期限劳动者应该如何约定劳动合同签订期限
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签定劳动合同时用人单位没写劳动期限,按照《劳动合同法》规定,劳动合同期限属于劳动合同的必备内容,该份合同可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院认定为无效。劳动者可以主动与用人单位协商约定劳动合同期限。 《...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法签订固定期劳动合同一年后续签应该签订几年的无固定期限合同
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1、签订固定期劳动合同一年,合同到期后续签,劳动法没有规定续签至少签三年的。 2、《劳动合同法》只是规定续签二次固定期限合同后,再续签时,如果劳动者提出签订无固定期限合同的,用人单位应与劳动者签订无固...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订一年劳动合同到期了应该如何办啊?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一年合同到期了如何办续签劳动合同需注意什么
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劳动合同期满后,劳动者与用人单位双方协商一致,劳动者继续为用人单位提供劳动的,用人单位应当依法与劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>未签劳动合同不到一年辞职了如何办
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1.没有签订劳动合同,要清楚是否也没有缴纳社保。2.如果没有缴纳社保,可以直接离职。因为没有缴纳社保...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>签订一年劳动合同试用期一般多长时间啊?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,签订一年劳动合同试用期不得超过一个月;“不满“不包括本数。因此1年...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询如何签订合同才有效
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到签订一年劳动合同到期了应该如何办啊?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个月劳动合同签订时应该签订几年的
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月 同一用人单位与同一劳动者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年和单位签订的劳动合同到期了该怎么办
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劳动合同到期后,公司和员工可以重新有选择的决定是否续签。劳动合同期满终止,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在法定情形要求续签无固定期限劳动合同的话,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同超过一年如何办
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同一年试用期
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劳动合同一年试用期不得超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动者拒绝签订无固定期限劳动合同应该如何办?
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单位不同意签订无固定期限劳动合同,如果不符合签订无固定期限劳动合同的,用人单位可以不同意签订无固定期...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同签订地如何确定
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者应该怎么签订劳动合同, 才能签好合同, 如何签订劳动合同有效
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1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位,有无用工主体资格。否则,既使双方签订了劳动合同,因违反法律规定而无效;2、合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>首次签订劳动合同期限应该签几年?
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订一年劳动合同到期了应该如何办啊?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同,做了一个月不给工资应该如何办
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未签订劳动合同,确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期后如何续签,签订劳动合同应注意什么事项?
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劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务,即原订立即将到期的劳动合同延长有效期的法...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订一年不到期辞职怎么办
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签了一年劳动合同,没到期劳动者可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果用人单位存在法定过错行为的,劳动者可以...
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