如何看待未签劳动合同主动辞职
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>签一年的劳动合同只做了不到一个月能辞职吗
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记住了, 合同是保护个人的,不是保护公司的, 公司与你签订劳动合同,是为了规定上头检查,因为国家规定...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对未签劳动合同不到一年辞职了如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询签的辞职合同未到半年如何办理离职?
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公司签订劳动合同,但劳动者提出辞职,公司要求招聘到人后才批准辞职,公司是违反劳动合同法规定,建议反映到就业局解决,要求公司按期解除劳动合同。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>自己想辞职劳动合同未到期如何办理
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劳动者主动解除劳动合同,但需要提前一个月通知用人单位,用人单位不同意的,从通知之日起满以一个月即可自...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职可以提前辞职吗劳动合同签了一年的
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签一年合同可以提前辞职。对于固定期限劳动合同的期限来讲,其实只要双方协商一致,具体约定多长时间,法律...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签劳动合同不到一年辞职了如何办,律师怎么看
劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了一份五年的劳动合同但未到期辞职的赔偿
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按《劳动合同法》规定,不是劳动者个人原因,而是用人单位合法经济性裁员的,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资)的标准,向劳动者支付经济补...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞职签三年劳动合同如何写
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签劳动合同不到一年辞职了如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职不让走未签订劳动合同
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向劳动监察大队投诉。劳动者辞职应当提前30日书面通知用人单位,劳动者没有义务给用人单位招聘员工,劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职不批,该如何办?没有签劳动合同
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用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,根据劳动合同法第三十七条之规定,劳动者提前三十日以...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签了劳动合同提前一个月辞职老板不让走如何办
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一根据您提供的信息依据法律规定大致可能可以争取的权益有:1鉴于单位没有跟您签订劳动合同您可以要求单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到未签劳动合同不到一年辞职了如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
做了一年工,没有签劳动合同,想辞职,公司不让走如何办
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可先协商沟通处理,不成,当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理辞职未签劳动合同纠纷
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未签订劳动合同从公司辞职的,劳动争议可以通过以下方法维权:劳动者与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年没签劳动合同,辞职应该如何办
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1、应当按照法律的规定进行辞职,未签订劳动合同的,可以要求用人单位给付两倍的工资。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>超过一年未签劳动合同辞职能理赔吗?
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超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同,应该签订无固定期限劳动合同的而未签订...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期了,不续签合同员工主动离职如何办
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第一,提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险;第二,按合同到期的日期按离职流程...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询未到劳动合同约定时间如何辞职
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可辞职,只要履行提前通知义务,否则应支付给单位造成的经济损失。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>一年多了辞职可以不用签劳动合同吗?
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签了一年劳动合同,没到期劳动者可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果用人单位存在法定过错行为的,劳动者可以...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签劳动合同不到一年辞职了如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同辞职提前一个月
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你和单位是签了劳动合同的,现在想提前一个月提出辞职。如果你已找到新单位,或有很重要的事必须辞职,那是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签了5年的劳动合同,合同未到期如何终止劳动合同
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《》第四十四条有下列情形之一的,终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未签劳动合同,辞职了,怎样办?
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首先,签劳动合同是公司的法定义务,不得以任何理由拒绝。试用期也不例外,如果试用期超过了一个月,那么也得签劳动合同,并不以是否通过试用期为前提。如果公司自你上班起超过一个月不签合同的,就要按月给你二倍工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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