公司发的病假工资,不发病假工资,怎么办
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>医院给员工开假病假单公司不开病假单怎么办
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医院开病假单公司不给请,可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对病假公司不给工资怎么办理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询上海请病假工资怎样计算公司不给病假工资怎样办
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公司必须支付放假期间的员工工资。《工资支付暂行规定》第12条规定:“非劳动者原因造成单位停工、停产在1个工资支付期周内的,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,超过1个工资支付周期的,若劳动...
北京在线咨询顾问团咨询我>>员工请病假公司不给开资应该如何办
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可以起诉或者申请劳动仲裁。在劳动关系存续期间,哪怕是上班仅一天的员工,也享有3个月的医疗期,单位关于...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我公司要求我请病假,又不发工资给我怎么办
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可以到劳动局投诉或者考虑申请劳动仲裁...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假公司不给工资怎么办理,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司出现病假医院不给给开病假单怎么办?
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1、医院开病假单公司不给请,属于劳动争议,其解决发生为:与公司协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>生病请病假公司给多少工资
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假公司不给工资怎么办理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不给病假如何办理仲裁?
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基本属实,病假条属于用人单位指定医疗机构的,按照用人单位规定程序提交病假条,用人单位不批,可以向劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我请病假期间公司不给基本工资,
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这样公司是违反劳动合同法的,按照法律规定应该正常支付工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在公司请的病假。公司没有发病假工资我该怎么办?
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先与公司协商,协商不成的可以解除劳动合同并申请劳动仲裁。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到病假公司不给工资怎么办理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司节假日不放假,不给我工资怎么办?
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国家规定的法定节假日不上班,是给算工资的,如果单位节假日放假都不给算工资,则违反了劳动法,劳动者可以依法维权。但常年无休违反了《劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定,可以...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给病假如何办理仲裁?
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基本属实,病假条属于用人单位指定医疗机构的,按照用人单位规定程序提交病假条,用人单位不批,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。 劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>休病假公司不发工资怎么办呢?病假是什么意思呀?
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病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此企业就可以不必支付任何报酬。其实,劳动者在治疗期间,不仅可以享受医疗保险待...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>骨折了公司不给病假该怎么办
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提交用人单位指定医疗机构病假条,按照单位规定的才需要办理请假手续,单位不予批准可以申请劳动争议仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>生病公司不给请病假
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关于病假问题,劳动法有着严格的刚性规定。首先,患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利,该权...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司破产资不抵债怎么办
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司不给加班怎么办国假加班不给工资怎么办
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司申请生病假期不给怎么办
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应根据当事人在该用人单位的工作年限来判断:1、如果医生的建议在当事人可以享受的医疗期范围内,而公司不批准的,可以要求解除劳动合同,并获得相应的经济补偿金;2、不符合上述条件,可以请事假,如果用人单位不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假公司不给工资怎么办理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定前公司只给按病假给工资合理吗
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如果认定为工伤,医疗期间的工资应全额发放。用人单位未足额发工资的,你可以要求补发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不给我休年假,只给我工资,怎么办
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公司不给休年假又不补偿你的话,你可以解除劳动合同,并且要求经济补偿。 因为公司不安排员工休年假也不补偿的,属于行政法规规定的用人单位违约、违法行为的其他情形,你就可以以此为由解除劳动合同,并有权获得经...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工开病假条
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病假期间应当支付病假工资。收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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