我向公司请了病假,请了病假工资天数怎么算?
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>请病假两个月,公司怎么给我发工资
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和公司没签劳动合同,只要有证据证明事实劳动关系,可以去向劳动纠察大队进行举报,劳动纠察大队在查处后会...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对在公司请的病假。公司没有发病假工资我该怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,8年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,8年经验在线咨询病假怎么发的公司发工资
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首先,根据有关规定,企业向请病假职工支付病假工资应该以劳动合同约定的工资作为计发基数。劳动合同约定的工资是劳动者在提供了正常劳动的情况下,企业应该支付的工资。对于实行计件工资的劳动者来说,其在提供了正...
河南在线咨询顾问团咨询我>>我老公的身体不适请假有病假单公司怎么发工资呢?
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病假工资按国家规定为不低于所在地区最低工资的80%,如果单不给病假的,可以向当地劳动监察大队投诉处理...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>我公司要求我请病假,又不发工资给我怎么办
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可以到劳动局投诉或者考虑申请劳动仲裁...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司请的病假。公司没有发病假工资我该怎么办?,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,5年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,5年经验 在线咨询有病假并公司同意公司应当在员工请病假期间支付病假工资吗
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有请病假并公司同意公司就应该在病假期间支付病假工资。病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此企业就可以不必支付任何...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工有一个请病假员工请病假期间工资怎么发放
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第一,病假工资可以按最低工资标准支付所谓最低工资,是指劳动者提供了正常劳动义务的情况下企业应支付给劳动者的最低报酬 第二,病假工资应按不低于最低工资标准的80%支付劳动部《关于执行;中华人民共和国劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司请的病假。公司没有发病假工资我该怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我婆婆动手术请病假请了病假公司不给工资怎么办
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发〔1994〕479号)第三条规定:企业职工因患病或非因...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>叔叔生病和公司请了病假,职工的病假工资如何计发?
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病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1、病假工资的...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工请病假,公司在什么情况需支付病假工资
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动法病假工资规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在公司请的病假。公司没有发病假工资我该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
担心病假没有工资公司又批假有病假工资吗?
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在上班在公司请病假有工资吗
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劳动部《劳动保险条例实施细则》: 疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资: 本企业工龄不满2年者,为...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>我所在的公司,休病假公司只发50%工资能否合法
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这是不合法的,建议可以申请劳动仲裁维权。因为公司应该要按照一般公司规定的国家规定的发放病假工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>我在请病假,公司叫我办离职,有什么办
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>我是一公司管财务的,请问整月请假病假工资怎么发?
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根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工重病公司可以辞退吗
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林晓杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询刻假公司章有什么后果
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询员工请病假,公司在什么情况需支付病假工资
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动法病假工资规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司请病假怀孕员工有没有工资
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女职工怀孕不是疾病,不可以请病假。但因为孕娠反应需要暂停工作的除外。病假期间,用人单位按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发〔1...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司请的病假。公司没有发病假工资我该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司怎么请病假
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公司请病假方法如下: 1、员工本人因病、伤诊查,住院治疗和病休不能上班而请假为病假,每人每年度可请带...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,11年经验在线咨询请问请病假公司能不能发工资?
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根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定: 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司请病假对于新员工会发放几天病假工资?
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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