公司不给加班怎么办国假加班不给工资怎么办

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• 问加班公司不给工资怎么办
  

  如果公司不加班，工人可以向劳动监督部门投诉和报告。公司拖欠工资或者未支付加班费的，可以直接通知单位终止劳动关系，要求单位全额支付加班费，并可以要求单位支付经济补偿。劳动者可以依法向劳动监督部门投诉，要求拖欠加班费，或者申请劳动仲裁，要求支付加班费和经济补偿。根据《劳动法》第四十四条的规定，在标准工作日内安排加班的，应当支付不少于工资的150人％工资报酬；休息日安排加班，不能安排补休工资不低于200％工资报酬；法定假日安排工人工作的，支付不少于300元％的工资报酬。

• 问公司不给加班工资怎么办?
  

  拖欠工资，不发加班工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。

• 问公司不给加班工资, 怎么办
  

  1、可以向当地劳动监察大队投诉，用人单位应支付加班工资的。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

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