请病假三天,请病假算不算病假
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病假期间按公历自然日历计算。劳动者患病,星期六晚上到医疗机构诊治,执业医师根据病情,出具医学诊断证明...
员工有病生病开不给请假是否合法
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在实际用工过程中,公司不发病假工资、不批准病假事假、员工虚构病假证书等现象非常普遍。但是很多用人单位...
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军训请病假会扣学分吗
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员工请病假工资怎么计算
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病假不请能给公司开除吗
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根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(三)患病或者非因工伤,在规定的医疗期间的。因此,在病假期间,用人单位不能解除劳动...
请病假开假的病假条公司能不能查询到
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请病假开假的病假条,如果公司去医院进行调查的话可以很容易查出。被单位查到开假病假的用人单位可以依法解...
请病假是否可以不告诉公司病因
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请病假可以不告诉公司病因。 1、这属于个人隐私,公司自然没有权利随意泄露请假原因,反而有义务和责任为...
不明白,就问一问
生病公司不给请病假,律师怎么看
如何申请大病救助
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劳动法病假工资规定
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2020年病假工资新规定
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请病假公司不给休合理吗
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不合理的,病假和年休是两个概念,当事人可以向当地的劳动部门申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,可以聘请专业人士维权。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作...
单位生病不给公司发病假能辞退员工吗
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劳动者生病享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金;劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金和...
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公司不请病假是不是违法
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是违法的。劳动者患病,有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不...
生病请假被公司开除怎么办
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单位开除员工,首先需要结清员工的工资。是否存在赔偿是根据开除员工的原因来进行判定的。 企业辞退员工,...
生病了请病假还是年假合算
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生病了请假一般是请年假会合算。因为请年假的话,在年假期间是仍然享有工资的。但是如果是需要请长期病假的...
怎样申请慢性病医保
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员工病假多久可以开除
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公司生病请假不批算旷工吗?
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员工请病假不批算旷工的做法是不合理的,职工有病休和享受病假待遇的权利。任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期,在此...
员工在公司请病假期间,如果公司不给请假,是否同意其请病假的问题
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是否同意其请病假应根据医院的病假单,并按公司流程办理手续,若其没有办理手续,应属旷工,按公司规定处理。个人觉得这个员工真是大麻烦,没有为公司作出一份贡献却一味赖着公司。所以公司应该完善公司规章制度,如...
有病假条公司就可以不给病假条吗
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不能,必须交验公司规定的资质的医院出具的病假单原件及当事人的病历、请假条、收据等资料,享受病假工资的待遇。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作...
生病如何跟领导请病假
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一般来说需要去就诊医院开具就诊证明书,具体视学校和单位的要求而定。...
医院给员工开假病假单公司不开病假单怎么办
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医院开病假单公司不给请,可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳...
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1天病假扣工资怎么算
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申请慢病医保怎么办理
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请病假半个月公司不给上保险
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如果没交社保,造成无法医疗保险报销,应该医疗保险报销的费用可以要求单位承担休病假期间,单位应该按照当地工资支付规定的标准按月支付病假工资要求单位签订书面劳动合同,从入职开始缴纳社保和单位无法协商相关补...
没病历公司不给请病假,算旷工一天,合理吗?
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根据您描述的情况,是不应该扣除您的工资。...
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医生病假可以不给开吗
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应当批假,根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
如何申请撤销精神病史
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请病假6天绩效为0, 公司说不能请病假
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病假六天,绩效为0,如果用人单位支付了病假工资的,就不违法的。法律依据如下:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单...
怀孕病假病假不休还要给公司做产假吗
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怀孕请病假,可以享受相应的病假工资。尚未开始,怎么可能从产假工资里扣呢。...